Processo Seletivo Prefeitura de Paranavaí-PR

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29 de dezembro de 2020

Inscrições encerradas para o Processo Seletivo da Prefeitura Municipal de Paranavaí-PR, com oferta de formação de cadastro reserva para cargos de nível superior.

As remunerações para os candidatos aprovados variam entre R$ 3.369,84 a R$ 10.112,84.

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Dos Cargos

Apostilas

Demais informações, consultar o no site da organizadora (www.paranavai.pr.gov.br).

Etapas

O Processo Seletivo compreenderá das seguintes etapas:

1ª (primeira) fase consistirá na Prova de Títulos (formação acadêmica/titulação), que deverá ser na área do conhecimento e de acordo com as atribuições do cargo, tendo caráter eliminatório e classificatório.
2ª (segunda) fase consistirá no Exame Médico Pericial, de caráter eliminatório, em que serão avaliadas as condições de saúde dos candidatos em relação às atividades inerentes ao cargo.

Prova de Títulos

Formação acadêmica/titulação:

A pontuação mínima para aprovação no Processo Seletivo para cada cargo será de 50 (cinquenta) pontos.
A pontuação mínima vincula-se aos requisitos de provimento ao cargo que o candidato se inscreveu.

Para os cargos de Médico Plantonista Clínico Geral, Médico e Médico Plantonista (Unidade de Pronto Atendimento Municipal) serão consideradas as seguintes pontuações, de acordo com a formação acadêmica/titulação apresentada:

Para os cargos de Médico Plantonista Ginecologista e Obstetrícia, Médico Ginecologista e Obstetrícia, Médico Pediatra e Médico Psiquiatra serão consideradas a seguintes pontuações, de acordo com a formação acadêmica/titulação apresentada:

Para a análise e avaliação da Prova de Títulos (formação acadêmica/titulação) não será estabelecida pontuação máxima.
O candidato poderá informar até o máximo de 10 (dez) formações acadêmicas/titulações concluídas que possuir, desde que na área do conhecimento e de acordo com a atuação do cargo em que se inscrever.

Exame Médico Pericial

O Exame Médico Pericial ocorrerá, mediante convocação do candidato aprovado, conforme interesse e necessidade do Município, em data a ser estabelecida no edital de convocação.

O exame médico admissional, de caráter eliminatório, consistirá de exame médico clínico e, se necessário, exames complementares que serão realizados às custas do candidato.
O Exame Médico Pericial avaliará as condições físicas e mentais do candidato.
O Médico do Trabalho expedirá o Atestado de Saúde Ocupacional, declarando-o como Apto ou Inapto ao trabalho.
Se apto, o candidato será encaminhado à Diretoria de Recursos Humanos para assinatura do Contrato de Trabalho com Prazo Determinado, devendo iniciar suas atividades imediatamente.
Se inapto o candidato será desclassificado, facultada à Administração a convocação do próximo candidato, respeitada a ordem classificatória.

Validade do Processo Seletivo

O Processo seletivo terá validade de 01 (um) ano, a contar da data da homologação do seu resultado, podendo ser prorrogado por igual período.

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