As inscrições do Concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região em São Paulo (TRT SP) já estão abertas (e você pode saber tudo sobre ele aqui), e nada mais justo do que estudar um pouco mais de como foi sua última edição, não acha?

Uma das melhores formas de se preparar para uma prova, seja ela qual for, é conhecendo um pouco mais de sua edição anterior, visto que é por ela que conseguimos guiar nossos estudos atuais rumo a tão sonhada aprovação. 

O TRT SP é de extrema importância para nosso estado, uma vez que é por ele que trabalhadores e empregadores podem ter acesso a direitos trabalhistas de maneira igualitária e legal. Ter a chance de passar em um concurso do órgão componente do poder judiciário é a chance de uma vida inteira, tanto pelo fato de você garantir uma estabilidade vitalícia até sua aposentadoria, quanto pela forte contribuição que você fará no que diz respeito à justiça do trabalho. 

Além de salários incríveis que variam de R$ 9.052,51 a R$ 17.018,67, a oportunidade de garantir que todos no mundo do trabalho tenham seus direitos garantidos por lei é algo indescritível. Por isso, nós do DODF preparamos um super artigo para que você, futuro servidor do TRT SP, possa arrasar na prova deste ano e alcançar a sua almejada posse!

Vamos começar?

1 – Quase 500 pessoas para cada vaga ofertada

Quando falamos de concursos públicos, ainda mais grandes certames como o TRT SP, é normal ter uma divisão maior de pessoas para pouquíssimas vagas ofertadas – e na última edição dele não foi diferente. 

Ao todo, tiveram cerca de 162.340, para que pudessem concorrer a 320 vagas imediatas, além de outras de cadastro reserva para os cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário. A cada uma vaga, existiam cerca de 507 candidatos para concorrerem a ela, um número quase duas vezes maior do que as vagas oferecidas.

A banca organizadora foi a Fundação Carlos Chagas, mais conhecida pela sigla FCC, que possui como principal característica desenvolver provas de dificuldade que variam entre média e alta.  

Assim como várias outras bancas, a FCC deu a possibilidade de que seus inscritos não pagassem a taxa de inscrição, a qual foi de R$ 80,00 a R$ 95,00 a depender do cargo escolhido. Para conseguir o benefício, foi necessário preencher alguns requisitos, como:

• Inscritos no CadÚnico: para fazer parte do Cadastro Único, é necessário participar de um núcleo familiar que tenha a renda mensal por pessoa de até meio salário mínimo; caso seja a renda familiar total, é de no máximo três salários mínimos.
• Pessoas de baixa renda: para as pessoas de baixa renda que não são inscritas no CadÚnico, foi possível pedir isenção também. Entretanto, a depender do município, os limites de renda podem variar.
• Desempregados: de acordo com a Lei n° 5.080/19, tanto pessoas de baixa renda quanto desempregados estão isentos de qualquer taxa de inscrições para certames públicos. 
• Doadores de Sangue ou Medula Óssea: A depender do estado ou município, doadores de sangue ou medula óssea também podem pedir isenção. 

Quantos às cotas, tivemos cerca de 5% das vagas totais reservadas para candidatos com deficiência e 20% para candidatos pretos, pardos e indígenas.

As inscrições foram realizadas do dia 27 de abril de 2018 até 21 de maio de 2018 exclusivamente pelo site da banca (https://www.fcc.org.br/).

Para se ter ideia de como foi a relação entre inscritos e cargos, aqui vai uma lista sobre:

• Analista Judiciário:
  • Judiciária: 53 vagas para 30.370 inscritos
  • Oficial de Justiça Avaliador Federal: 54 vagas para 5.693 inscritos
  • Área Administrativa: 27 vagas para 24.503 inscritos
  • Administrativa – Esp. Contabilidade: 01 vaga para 679 inscritos
  • Arquivologia: vagas de cadastro reserva para 122 inscritos
  • Biblioteconomia: 01 vaga para 339 inscritos
  • Enfermagem: vagas de cadastro reserva para 1.353 inscritos
  • Engenharia: vagas de cadastro reserva para 937 inscritos
  • Engenharia (Seg. do Trab.): vagas de cadastro reserva para 599 inscritos
  • Estatística: vagas de cadastro reserva para 71 inscritos
  • Medicina: vagas de cadastro reserva para 209 inscritos
  • Medicina (Cardiologia): vagas de cadastro reserva para 83 inscritos
  • Medicina (Clínico Geral): vagas de cadastro reserva para 161 inscritos
  • Medicina do Trabalho: vagas de cadastro reserva para 83 inscritos
  • Medicina Psiquiatra: vagas de cadastro reserva para 93 inscritos
  • Nutrição: vagas de cadastro reserva para 599 inscritos
  • Psicologia: vagas de cadastro reserva para 879 inscritos
  • Serviço Social: vagas de cadastro reserva para 761 inscritos
  • T.I.: 01 vaga para 1.048 inscritos
  • História: 01 vaga para 769 inscritos
• Técnico Judiciário:
  • Administrativa: 144 vagas para 85.998 inscritos
  • Telefonia: 01 vaga para 633 inscritos
  • Segurança: 35 vagas para 4.925 inscritos
  • Enfermagem: vagas de cadastro reserva para 783 inscritos
  • T.I.: 01 vaga para 650 inscritos

É possível encontrar o edital completo do TRT SP 2018 aqui.

2 – Salários e Benefícios

Os salários foram de R$ 6.780,53 para os cargos de Técnico Judiciário e R$ 11.006,83 para os cargos de Analista Judiciário.

Quanto aos benefícios, não foram ofertados.

3 – O dia da prova  

A prova objetiva do TRT SP 2018 foi realizada no dia 22 de julho de 2018, divididos em dois períodos: no turno da manhã para os cargos de Técnico Judiciário e no turno da tarde para Analista Judiciário.

Todos os cargos foram avaliados, como parte da primeira fase, com uma prova objetiva dividida entre conhecimentos básicos e específicos. Enquanto os candidatos de nível superior (Analista) responderam cerca de 70 questões de múltipla escolha, os candidatos de nível médio (Técnico) responderam 60 questões. 

As provas foram realizadas exclusivamente na cidade de São Paulo, capital, e tiveram as seguintes matérias cobradas:

• Conhecimentos Básicos:
  • Língua Portuguesa: 
  • Matemática;
  • Raciocínio Lógico;
  • Noções de Informática;
  • Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência (Resolução CNJ n.º 230/2016 – art. 19);
  • Legislação e ética no serviço público;
• Conhecimentos Específicos:
  • Para os cargos de Analista Judiciário – Área Judiciária e OJAF:
    • Direito Constitucional;
    • Direito Administrativo;
    • Direito Civil;
    • Direito Processual Civil;
    • Direito do Trabalho;
    • Direito Processual do Trabalho;
    • Direito Previdenciário;
  • Para todos os cargos de Analista Judiciário – Área Administrativa e Analista Judiciário – Apoio Especializado:
    • Noções de Direito Constitucional;
    • Noções de Direito do Trabalho;
    • Noções de Direito Administrativo;
    • Administração Pública;
    • Noções de Orçamento Público;
    • Gestão de Pessoas;
  • Para os cargos de Analista Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Contabilidade:
    • Contabilidade Geral;
    • Contabilidade Pública;
  • Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Arquivologia:
    • Teoria Arquivística;
    • Políticas Públicas de Arquivo;
    • Gestão de Documentos;
    • Tratamento documental;
    • Classificação e descrição;
    • Indexação;
    • Vocabulário controlado aplicado aos arquivos;
    • Avaliação e destinação de documentos de arquivo;
    • Análise Caracterização diplomática e tipológica dos documentos;
    • Acesso, ação educativa e serviços de referência;
    • A reprografia aplicada aos arquivos;
    • Sistemas de Informatizados de gestão arquivística de documentos;
    • Preservação;
    • Memória, patrimônio e pesquisa.
  • Para os cargos de Técnico Judiciário – Área Administrativa e Área Apoio Especializado:
    • Noções de Direito do trabalho;
    • Noções de Direito Processual do Trabalho;
    • Noções de Direito Constitucional;
    • Noções de Direito Administrativo;
    • Noções de Gestão Pública;

4 – As outras etapas

Houveram mais duas outras etapas do concurso, composta pela prova discursiva e prova prática.

Todos os cargos realizaram a prova discursiva, a qual foi uma redação aplicada no mesmo dia da prova objetiva. Os candidatos precisaram desenvolver um texto dissertativo-argumentativo a partir do tema proposto pela banca, o qual foi “A imposição de regras e padrões absolutos e rígidos por parte de certas instituições”. Ela foi avaliada a partir dos seguintes requisitos:

• Conteúdo – até 50 pontos:
  • Perspectiva adotada no tratamento do tema;
  • Capacidade de análise e senso crítico em relação ao tema proposto;
  • Consistência dos argumentos, clareza e coerência no seu encadeamento;
• Estrutura – até 40 pontos:
  • Respeito ao gênero solicitado;
  • Progressão textual e encadeamento de ideias;
  • Articulação de frases e parágrafos (coesão textual).
• Expressão – até 10 pontos:
  • Desempenho linguístico de acordo com o nível de conhecimento exigido para o Cargo/Área/Especialidade; adequação do nível de linguagem adotado à produção proposta e coerência no uso;
  • Domínio da norma culta formal, com atenção aos seguintes itens: estrutura sintática de orações e períodos, elementos coesivos;
  • Concordância verbal e nominal; pontuação; regência verbal e nominal; emprego de pronomes; flexão verbal e nominal; uso de tempos e modos verbais; grafia e acentuação.

A nota da redação poderia ser prejudicada caso o candidato tenha feito uma abordagem tangencial, parcial ou “diluída em meio a divagações e/ou colagem de textos e de questões apresentados na prova”, de acordo com o edital. 

O candidato apenas teria a nota zerada caso:

• Fugir à modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto;
• Não atender aos critérios dispostos nos quesitos;
• Apresentar texto sob forma não articulada verbalmente (apenas com desenhos, números e palavras soltas ou em versos) ou qualquer fragmento de texto escrito fora do local apropriado;
• For assinada fora do local apropriado;
• Apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificação do candidato;
• For escrita a lápis, em parte ou em sua totalidade; 
• Estiver em branco;
• Apresentar letra ilegível e/ou incompreensível;
• Não atender aos requisitos definidos na grade correção/máscara de critérios pela Banca Examinadora.

Já a prova prática foi exclusivamente para o cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Segurança. Sendo uma prova de capacidade física, tal prova teve os seguintes estágios:

• Teste de flexo-extensão de braços – no solo – masculino e feminino;
• Teste de flexo-extensão de cotovelos em suspensão na barra fixa – masculino e feminino;
• Teste abdominal – masculino e feminino;
• Teste de corrida de 12 minutos – masculino e feminino;

5 – O que sabemos até agora sobre o TRT SP 2025?

Além de ter um belo salário que vai de R$ 9.052,51 a R$ 17.018,67, com ótimos benefícios, sabemos que o TRT SP 2025 acontecerá na data de 03 de agosto e será composta pelas mesmas fases do concurso anterior. 

As inscrições estão abertas e se encerrarão no dia 22 de maio de 2025, e você pode se inscrever clicando aqui.

Nós do DODF te desejamos bons estudos e até a próxima!

Sara Maria