Processo Seletivo Simplificado da Secretária de Estado de Saúde do Mato Grosso (SES MT), com oferta de 215 vagas, mais cadastro reserva para diversos cargos de níveis fundamental médio/técnico e superior, para contratação temporária de profissionais para o Hospital Regional de Alta Floresta.
Etapas/Fases
O Processo Seletivo Simplificado da Secretária de Estado de Saúde do Mato Grosso (SES MT) consistirá de exame de habilidade e conhecimentos, aferidos por meio de provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório e análise de currículo de caráter classificatório.
Cargos
As vagas do Processo Seletivo Simplificado da Secretária de Estado de Saúde do Mato Grosso (SES MT) estão divididas entre os cargos de:
Administrador (1 vaga)
- Jornada de trabalho: 40 h
- Remuneração: R$ 4.000,00
Analista de TI – Suporte de Rede (2 vagas)
- Jornada de trabalho: 40 h
- Remuneração: R$ 2.500,00
Assistente Social (4 vagas)
- Jornada de trabalho: 30 h
- Remuneração: R$ 2.800,00
Auxiliar de Farmácia (11 vagas)
- Jornada de trabalho: 40 h
- Remuneração:R$ 1.300,00
Contador (1 vaga)
- Jornada de trabalho: 40 h
- Remuneração: R$ 4.000,00
Enfermeiro (37 vagas)
- Jornada de trabalho: 40 h
- Remuneração:R$ 3.500,00
Enfermeiro Auditor (1 vaga)
- Jornada de trabalho: 40 h
- Remuneração: R$ 3.500,00
Farmacêutico (6 vagas)
- Jornada de trabalho: 40 h
- Remuneração:R$ 3.200,00
Fisioterapeuta (6 vagas)
- Jornada de trabalho: 30 h
- Remuneração: R$ 2.650,00
Fonoaudiólogo (1 vaga)
- Jornada de trabalho: 40 h
- Remuneração: R$ 2.100,00
Maqueiro (10 vagas)
- Jornada de trabalho: 40 h
- Remuneração: R$ 1.300,00
Médico (2 vagas)
- Jornada de trabalho: 20 h
- Remuneração: R$ 5.000,00
Médico Auditor (1 vaga)
- Jornada de trabalho: 20 h
- Remuneração: R$ 7.000,00
Nutricionista (3 vagas)
- Jornada de trabalho: 40 h
- Remuneração: R$ 2.700,00
Psicólogo (2 vagas)
- Jornada de trabalho: 40 h
- Remuneração: R$ 3.600,00
Técnico de Laboratório (5 vagas)
- Jornada de trabalho: 40 h
- Remuneração: R$ 1.600,00
Técnico em Segurança do Trabalho (2 vagas)
- Jornada de trabalho: 40 h
- Remuneração: R$ 1.700,00
Técnico em Enfermagem (120 vagas)
- Jornada de trabalho: 40 h
- Remuneração: R$ 1.900,00
Provas
O processo seletivo será composto de prova teórica (objetiva), com duração de 4 horas.
A avaliação será composta por 20 questões de múltipla escolha, sendo 10 questões de conhecimentos específicos com pontuação de 0,60 e 10 questões de conhecimentos gerais, com pontuação de 0,40, totalizando a nota máxima de 10,00 pontos.
Serão cobradas as seguintes disciplinas de conhecimentos gerais:
- 1. Lei 8.080 de 19 de setembro de 1990;
- 2. Lei 8.142 de 28 de dezembro de 1990;
- 3. Decreto 7.508/2011;
- 4. Política Nacional de Humanização;
- 5. Política Nacional de Atenção Hospitalar;
- 6. Sistemas de informação em saúde;
- 7. Política Nacional de Segurança do Paciente;
- 8. Diretrizes e Normas para Prevenção e o Controle das Infecções Hospitalares;
- 9. Direitos dos usuários do SUS
A prova escrita será aplicada no dia 4 de agosto de 2019, para os seguintes cargos:
- ENFERMEIRO;
- ENFERMEIRO AUDITOR;
- MÉDICO;
- MÉDICO AUDITOR; e
- MAQUEIRO.
A prova escrita será aplicada no dia 11 de agosto de 2019, para os seguintes cargos:
- ADMINISTRADOR;
- ANALISTA DE TI – Suporte de Rede;
- ASSISTENTE SOCIAL;
- AUXILIAR DE FARMÁCIA;
- CONTADOR;
- FARMACÊUTICO;
- FONOAUDIÓLOGO;
- FISIOTERAPEUTA;
- NUTRICIONISTA;
- PSICÓLOGO;
- TÉCNICO DE LABORATÓRIO;
- TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO; e
- TÉCNICO EM ENFERMAGEM.
Análise Curricular
A análise curricular é de caráter classificatório e constará de Avaliação de Títulos, Cursos de Formação (permanente e continuada) e Avaliação da Experiência Profissional, perfazendo um total de 10 pontos, ainda que a soma, destes critérios apresentados, seja superior a esse valor.
Validade
O processo seletivo terá a validade de 1 ano, a partir da sua homologação, sendo que os candidatos classificados poderão ser convocados nesse período.
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