Processo Seletivo Prefeitura de Mostardas-RS

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9 de dezembro de 2020

Inscrições encerradas para o Processo Seletivo da Prefeitura Municipal de Mostardas-RS, destinado a formação de cadastro de reserva de nível médio completo para o cargo de Agente de Combate a Endemias.

As remunerações para os candidatos aprovados foi fixado no valor de R$ 1.422,82.

Vá direto ao assunto:

Dos Cargos

Cargo: Agente de Combate a Endemias
Vagas: Cadastro Reserva – CR
Requisitos: Ensino Médio Completo
Jornada de Trabalho: A carga horária semanal será de 40 (quarenta) horas semanais de acordo com a Lei Municipal que cria os empregos públicos nº 4011 de 15 de outubro de 2019 e suas alterações;
Remuneração: Será pago mensalmente o vencimento fixado, para a função de Agente de Combate a Endemias R$ 1.422,82 (mil quatrocentos e vinte e dois reais e oitenta e dois centavos), de acordo com a Lei Municipal nº 4011 de de 15 de outubro de 2019 e

Demais informações, consultar o site da organizadora (www.mostardas.rs.gov.br).

Apostilas

Da Seleção

A seleção será através da Análise de Currículos e Experiência de Trabalho, de caráter classificatório e eliminatório para todos os candidatos.

Formatação dos Currículos

O currículo profissional deverá ser preenchido pelo candidato nos moldes do Anexo I do
presente Edital.
Os critérios de avaliação dos currículos totalizarão o máximo de 100 (cem) pontos.
A escolaridade exigida para o desempenho da função não será objeto de avaliação.
Somente serão considerados os títulos expedidos por pessoas jurídicas, de direito público ou privado, que atenderem os critérios definidos neste Edital.

Critérios de Avaliação

A classificação dos candidatos será efetuada através:

Da pontuação dos títulos apresentados, em uma escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, para a função de Agente de Combate a Endemias, conforme os seguintes critérios:

Para comprovação de Experiência será aceito comprovante de exercício de atividade de profissionais liberais autônomos (Alvará de Funcionamento ou Localização), vínculo empregatício (registro em carteira, declaração ou certidão de tempo de serviço dos Órgãos Públicos), desde que possua registro de entrada e saída do empregado.

Validade do Processo Seletivo

O Processo seletivo terá validade de 02 (dois anos), a contar da data da homologação do seu resultado, podendo ser prorrogado por igual período.

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