Os locais de provas do Processo Seletivo da Prefeitura de Cuiabá MT para contratação temporária da Secretaria Municipal de Educação (SME) serão divulgados no dia 13/12/2018. São 2.254 vagas para contratação imediata e formação de cadastro reserva, em cargos de níveis médio e superior, para o ano letivo de 2019. Para jornada de trabalho de 20 ou 30 horas semanais, os vencimentos variam de R$ 1.115,48 a R$ 3.319,20.
No ato da admissão o candidato deverá, de acordo com sua classificação na Região pretendida, optar por uma unidade de ensino integrante daquela Região, com exceção da Região Rural, onde a opção de unidade escolar será realizada no ato da inscrição no certame.
Caso não haja disponibilidade de vaga na unidade escolar pretendida, o candidato poderá ser lotado na unidade escolar que possuir disponibilidade de vaga, independente da sua opção, conforme o interesse público e conveniência da administração.
O Processo Seletivo da Prefeitura de Cuiabá MT será organizado pelo Instituto Selecon.
FUNÇÕES
A seleção para contratação de profissionais, será realizada para atender, excepcional e temporariamente, o exercício das funções com exigência de formação em Nível Médio: de Cuidador de Aluno com Deficiência – CAD, Profissional qualificado para atuar exclusivamente na ocupação de Intérprete ou de Instrutor de Libras, Técnico em Desenvolvimento Infantil – TDI, Técnico em Manutenção e Infraestrutura (nas funções de Auxiliar de Serviços Gerais e Condutor de Veículos), Técnico em Nutrição Escolar (Merendeira) e das funções com exigência de formação em Nível Superior: de Professor, Professor Licenciado na ocupação de Instrutor ou Intérprete de Libras e Técnico de Nível Superior (Administrador, Arquiteto, Bacharel em Direito, Contador, Engenheiro Ambiental e Sanitarista, Engenheiro Civil, Engenheiro Eletricista, Estatístico, Fonoaudiólogo, Nutricionista e Psicólogo).
JORNADA DE TRABALHO
A jornada de trabalho dos profissionais para o exercício das funções de Cuidador de Aluno com Deficiência – CAD, Profissional qualificado para atuar exclusivamente na ocupação de Intérprete ou de Instrutor de Libras, Técnico em Desenvolvimento Infantil – TDI, Técnico em Manutenção e Infraestrutura (nas funções de Auxiliar de Serviços Gerais e Condutor de Veículos), Técnico em Nutrição Escolar (Merendeira) e de Técnico de Nível Superior será de 30 (trinta) horas semanais.
A jornada de trabalho dos profissionais, na função de Professor, de Professor Licenciado na ocupação de Instrutor de Libras e de Professor Licenciado na ocupação de Intérprete de Libras será definida de acordo com a necessidade da Administração Pública.
ETAPAS
A Seleção de que trata este Edital funções com exigência de formação em Nível Médio: de Cuidador de Aluno com Deficiência – CAD, Profissional qualificado para atuar exclusivamente na ocupação de Instrutor ou de Intérprete de Libras, Técnico em Desenvolvimento Infantil – TDI, Técnico em Manutenção e Infraestrutura (nas funções de Auxiliar de Serviços Gerais e Condutor de Veículos), Técnico em Nutrição Escolar (Merendeira) e das funções com exigência de formação em Nível Superior: de Professor, Professor Licenciado na ocupação de Instrutor ou Intérprete de Libras e Técnico de Nível Superior (Administrador, Arquiteto, Bacharel em Direito, Contador, Engenheiro Ambiental e Sanitarista, Engenheiro Civil, Engenheiro Eletricista, Estatístico, Fonoaudiólogo, Nutricionista e Psicólogo), constará de 2 (duas) etapas, conforme descrito abaixo:
- Etapa 1: Aplicação de prova objetiva de conhecimentos (Básicos e Específicos), de caráter eliminatório e classificatório, com 20 questões objetivas, com 4 alternativas cada, valendo 10 pontos cada questão, totalizando 200 pontos;
- Etapa 2: Análise de Títulos, de caráter classificatório.
O resultado final do Processo Seletivo Simplificado para Contratação Temporária e Formação de Cadastro Reserva será a soma dos pontos obtidos em todas as etapas realizadas, com critérios de desempate elencados neste edital. Caso o candidato convocado para a entrega de títulos deixe de fazê-lo, sua nota final será somente relativa aos pontos obtidos na prova objetiva.
PROVAS
As provas objetivas serão aplicadas para todas as funções, no dia 16 de dezembro de 2018, conforme horários abaixo:
- início às 9:00h e término às 11h00min, com duração de 02 (duas) horas, para as funções de nível superior;
- início às 15:00h e término às 17h00min, com duração de 02 (duas) horas, para a funções de nível médio e de Técnico de Desenvolvimento Infantil – TDI.
O candidato deverá comparecer ao local da prova, com 1 (uma) hora de antecedência do seu início, munido de caneta esferográfica azul ou preta, de documento oficial de identificação, contendo fotografia e assinatura, e do Cartão de Confirmação de Inscrição.
A prova objetiva terá caráter eliminatório e classificatório e será composta de 20 questões de múltipla escolha, com quatro alternativas distintas cada.
ANÁLISE DE TÍTULOS
Os candidatos não eliminados na prova de conhecimentos, até 2 (duas) vezes o número de vagas para cada função, conforme a classificação obtida no Resultado Final da Prova de Conhecimentos.
DOS TÍTULOS
Formação Acadêmica (somente para as funções de Nível Superior):
- a) Especialização na área de atuação – 110 (cento e dez) pontos;
- b) Mestrado na área de atuação – 120 (cento e vinte) pontos;
- c) Doutorado na área de atuação – 130 (cento e trinta) pontos.
A pontuação não é cumulativa, desse modo o candidato deverá entregar somente cópia do título de maior pontuação.
DA CONTRATAÇÃO
Para a contratação dos profissionais selecionados, com a devida aprovação no PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO para Contratação Temporária e Formação de Cadastro Reserva, serão exigidos os seguintes documentos:
- a) RG, CPF e Título Eleitoral, cópia do PIS ou PASEP;
- b) Certificado de reservista;
- c) Diploma ou Certificado de ensino Superior da área da função a ser exercida ou Atestado de Conclusão e Histórico Escolar;
- d) Comprovante de abertura de Conta Corrente (pessoal) no Banco do Brasil, em Agência da Capital;
- e) Comprovante de residência;
- f) Certidão Negativa Civil e Criminal de 1° e 2° Grau, do Poder Judiciário de Mato Grosso;
- g) Certidão Negativa Civil e Criminal de 1° e 2° Grau, do Poder Judiciário Federal;
- h) Exame Admissional (Exames Médicos);
- i) Declaração de Relação de Parentesco, conforme Anexo VII;
- j) Declaração de Bens e Valores (IRRF ano anterior);
- k) Declaração de regularidade com a Justiça Eleitoral;
- l) Declaração de Regularidade Funcional devidamente assinada, Anexo IV;
- m) Diploma de Licenciatura Plena na área de atuação, ou Atestado de Conclusão acompanhado do Histórico Escolar (Professor);
- n) Comprovação de formação ou capacitação específica, no caso de opção por atuar na Educação Especial, Educação Infantil e/ou Educação de Jovens e Adultos EJA (Professor);
- o) Diploma de graduação na área de atuação ou Atestado de Conclusão acompanhado do Histórico Escolar (Técnico de Nível Superior);
- p) Diploma ou certificado de conclusão, acompanhado do Histórico Escolar, no Ensino Médio;
- q) Diploma ou certificado de conclusão, acompanhado do Histórico Escolar, no Ensino Médio com Formação em Magistério ou Diploma da Graduação em Pedagogia ou Atestado de Conclusão acompanhado do histórico Escolar (Técnico em Desenvolvimento Infantil).
CRONOGRAMA
EDITAL
DETALHES
- Concurso: edital Prefeitura de Cuiabá MT
- Banca organizadora: Instituto Selecon
- Cargo: diversos
- Escolaridade: níveis médio e superior
- Número de vagas: 2.254
- Remuneração: de R$ 1.115,48 a R$ 3.319,20
- Inscrições: de 1º a 29 de novembro
- Taxa de inscrição: R$ 60 e R$ 70
- Data da prova objetiva: 16 de dezembro
IMPORTANTE
Os candidatos que se inscreveram no último processo seletivo simplificado da SME revogado pela Prefeitura de Cuiabá, tem a opção de transferência da taxa paga para inscrição no novo processo seletivo.
“Os inscritos no processo seletivo da Secretaria (Edital 03/2018) podem escolher se desejam participar desta nova seleção fazendo uma nova inscrição ou se querem solicitar a devolução da taxa. A escolha deve ser feita no site do Instituto Selecon, na página do novo processo seletivo, Edital 006/2018, onde os inscritos poderão optar por transferir o crédito da inscrição antiga para efetivar inscrição no novo processo seletivo ou solicitar a devolução”, explicou Marcos Vinicius.
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