O concurso do Senado Federal está cada vez mais perto. A comissão organizadora do concurso público divulgou o projeto básico simplificado do certame. O documento detalha a forma que será contratada a banca examinadora, que será por meio de dispensa de licitação, as etapas do certame e traz outras informações.
O concurso será constituído das seguintes etapas:
- Prova objetiva
- Prova discursiva
- Prova Prática para o cargo de Analista Legislativo / Registro e Redação Parlamentar
- Exame de Sanidade Física e Mental, Teste de Aptidão Física e Exame Psicotécnico, Sindicância de vida pregressa e investigação social para o cargo de Técnico Legislativo / Policial Legislativo
- Prova Oral para o cargo de Advogado
- Prova de Títulos para todos os cargos
As provas objetivas serão realizadas em todos os estados do país e no Distrito Federal e as demais etapas sendo realizadas apenas no DF.
De acordo com o documento, as provas objetivas serão compostas de 200 questões e serão cobradas as seguintes disciplinas:
Advogado
- Língua, literatura nacional e redação;
- Línguas estrangeiras: inglês ou espanhol;
- Direito constitucional;
- Direito administrativo: geral e noções de administração;
- Direito administrativo: licitações e contratos;
- Direito administrativo: legislação de pessoal civil;
- Direito civil e empresarial;
- Direito processual civil;
- Direito penal;
- Direito processual penal;
- Direito do trabalho, processual do trabalho e da seguridade social;
- Direito eleitoral; Direito financeiro e tributário;
- Direito internacional público e privado;
- Direito digital; Legislação complementar;
- Atualidades
Analista Legislativo
- Língua, literatura nacional e redação;
- Línguas estrangeiras: inglês ou espanhol;
- Raciocínio lógico;
- Noções de direito constitucional;
- Noções de direito administrativo; Atualidades;
- Conhecimentos específicos na área de atuação.
Técnico Legislativo – Policial Legislativo
- Língua, literatura nacional e redação;
- Línguas estrangeiras: inglês ou espanhol;
- Raciocínio lógico;
- Noções de direito constitucional;
- Noções de direito administrativo;
- Noções de direito civil e processual civil;
- Noções de direito penal e processual penal;
- Noções de criminalística;
- Noções de direito digital;
- Noções de direitos humanos;
- Noções de administração;
- Noções de informática;
- Atualidades;
- Conhecimentos específicos na área de atuação
A avaliação discursiva para o cargo de Técnico Legislativo – Policial Legislativo será aplicada juntamento com a prova objetiva. Já para o cargo de Analista Legislativo o candidato será submetido a duas questões teóricas ou práticas e uma redação de texto dissertativo, que também será aplicada no mesmo dia da avaliação objetiva.
A prova discursiva para o cargo de Advogado será aplicada apenas para os candidatos aprovados na prova objetiva e terá 4 (quatro) questões teóricas ou práticas e redação de um parecer ou uma peça judicial.
Vá direto ao assunto:
Vagas ofertadas
Valor da inscrição
O Regulamento do Concurso estabelece que o valor máximo cobrado dos candidatos para inscrição no certame não poderá exceder a 1% (um por cento) da remuneração inicial do cargo:
| Cargo | Remuneração | Taxa de inscrição Valor Máximo |
| Advogado | 33.461,68 | 334,61 |
| Analista Legislativo | 25.897,76 | 258,97 |
| Técnico Legislativo | 19.427,79 | 194,27 |
Estimativa de inscritos
Considerando os levantamentos feitos a partir de recentes certames promovidos por outros órgãos públicos e pelo Senado Federal e a expectativa é que o concurso tenha aproximadamente 67.000 candidatos inscritos.
Banca Organizadora
O concurso Senado ofertará 40 vagas imediatas e deverá definir a banca examinadora do certame em breve. Três empresas estão na disputa pela organização do certame. São elas: CEBRASPE, FGV e IDECAN.
Clique aqui e confira o projeto básico na íntegra
Último concurso
O último concurso para o Senado Federal foi realizado pela Fundação Getúlio Vargas em 2011, foram 4 editais com vagas para os cargos de Policial Legislativo (25 vagas), Técnico (79 vagas), Analista (133 vagas) e Consultor (9 vagas), respectivamente.
Para todos os editais, a primeira etapa do concurso (prova objetiva) foi aplicada em 11 de março de 2012, 80 dias após a abertura do concurso.
Os candidatos classificados na primeira fase enfrentaram, ainda, outras etapas conforme o cargo, tais como prova discursiva, prova prática (taquigrafia), prova de aptidão física, avaliação psicológica, investigação social documental, curso de formação e avaliação de títulos.
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