Foi publicado o Edital do Concurso da Prefeitura de Itauçu, no Estado de Goiás, com oferta de 71 vagas para o provimento de cargos efetivos mais formação de cadastro reserva, para todos os níveis de escolaridade. O certame é organizado pela Banca – Itame Consultoria e Concursos.
As remunerações variam entre R$ 1.045,00 a R$ 1.975,85.
Cargos
Inscrições
As inscrições deverão ser realizadas, exclusivamente, pela internet, no site da organizadora Itame (www.itame.com.br), no período compreendido entre as 10h do dia 20 julho até as 23:59min do dia 18 de agosto 2020.
Os valores das taxas de inscrição são de:
- R$ 50,00 (cinquenta reais) para os cargos de nível fundamental;
- R$ 70,00 (sessenta reais) para os cargos de nível médio;
- R$ 90,00 (noventa reais) para os cargos de nível superior.
Etapas
O Concurso será realizado em uma ou mais etapas, de acordo com o cargo escolhido.
A provas objetivas para todos os cargos será de caráter eliminatório e classificatório, cuja pontuação valerá até 60 (sessenta) pontos.
A nota mínima exigida para aprovação nas provas objetivas serão as seguintes:
Para os candidatos aos cargos de nível fundamental incompleto ou completo será exigida nota mínima de 25% (vinte e cinco por cento) da pontuação atribuída a prova objetiva.
Para os demais candidatos de nível médio e superior o candidato deverá obter aproveitamento mínimo de 50% (cinquenta por cento) da pontuação atribuída a prova objetiva.
Os candidatos aprovados na primeira etapa do concurso poderão participar das demais fases
A segunda etapa para o cargo de PROFESSOR NÍVEL II – PEDAGOGIA consiste na aplicação da prova de redação de caráter eliminatório e classificatório, a qual será realizada na mesma data das provas objetivas cuja pontuação valerá de 0 (zero) a 40 (quarenta) pontos.
Os candidatos ao cargo de PROFESSOR NÍVEL II – PEDAGOGIA serão ainda submetidos a prova de títulos (3ª etapa), cuja pontuação valerá até 6,0 (seis) pontos.
A segunda etapa para o cargo de OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS, consiste na aplicação de uma prova prática, de caráter eliminatório e classificatório, que valerá de 0 (zero) a 40 (quarenta) pontos.
A segunda etapa para os cargos de COVEIRO, OPERÁRIO DE SERVIÇOS GERAIS e VIGILANTE consiste na aplicação de uma prova de aptidão física.
A segunda etapa para os candidatos ao cargo AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE consiste na realização de Curso de Formação Inicial e Continuada, de caráter eliminatório.
Os candidatos ao cargo de GUARDA CIVIL aprovados nas provas objetivas e aptidão física serão submetidos ao teste de avaliação psicológica e curso específico de formação, de caráter eliminatório.
Prova Objetiva
A prova objetiva será constituída de questões de múltipla escolha, contendo 04 (quatro) alternativas para respostas com as opções A, B, C e D, sendo que apenas 01 (uma) deverá ser assinalada como correta não haverá pontuação para resposta que contiver mais de uma ou nenhuma alternativa assinalada, possuir emenda ou rasura no cartão-resposta.
A prova objetiva conterá 30 (trinta) questões para os cargos de nível fundamental incompleto e completo, 35 (trinta e cinco) questões para nível médio e 40 (quarenta) questões para nível superior.
O prazo estipulado para aplicação das provas objetivas será de 3 (três) horas, exceto para os candidatos ao cargo de PROFESSOR, que terão um acréscimo de 30 (trinta) minutos, para elaboração da prova objetiva e da prova de redação.
Prova de Aptidão Física
A prova de aptidão física será aplicada somente para os candidatos aos cargos de COVEIRO GUARDA CIVIL, OPERÁRIO DE SERVIÇOS GERAIS e VIGILANTE, e possui caráter meramente eliminatório.
Serão convocados para realização da prova de aptidão física os candidatos aprovados nas provas objetivas (1ª etapa) até a quantidade estabelecida no quadro abaixo:
A prova de aptidão física consiste na aplicação de um teste de corrida, onde o candidato deverá percorrer uma distância mínima exigida no tempo máximo de 12 (doze) minutos, de acordo com a seguinte tabela referencial:
Prova Prática
Os candidatos aos cargos de OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS serão submetidos a prova prática, de caráter eliminatório e classificatório.
Serão convocados para prova prática somente os candidatos aprovados nas provas objetivas (1ª etapa), observado os quantitativos estabelecidos no quadro abaixo:
A prova prática exigirá dos candidatos conhecimentos específicos sobre o painel de instrumentos, sistema hidráulico, sistema de arrefecimento, sistema eletrônico, material rodante, abastecimento, partes de motor, pontos de lubrificação, partida, deslocamento (frente e ré), giro a esquerda e a direita na avaliação da prova serão utilizados os seguintes critérios:
A prova prática terá duração de até 30 (trinta) minutos e valerá de 0 (zero) a 40(quarenta) pontos, admitindo-se notas inteiras ou com variação de 0,5 (zero vírgula cinco) pontos.
Prova de Redação
A prova discursiva de redação será aplicada somente para os candidatos ao cargo de PROFESSOR NÍVEL II – PEDAGOGIA, e consiste na elaboração de um texto dissertativo argumentativo o texto deverá conter, no mínimo, 20 (vinte) e no máximo 25 (vinte e cinco) linhas, em letra legível, abordando o tema apresentado pela banca examinadora.
Será atribuída nota zero a prova do candidato que não alcançar a quantidade mínima de linhas,ultrapassar a quantidade máxima de linhas mencionadas no item anterior, fizer qualquer anotação fora do local apropriado ou identificar a folha definitiva de resposta.
Os critérios de avaliação da prova discursiva de redação serão os descritos no quadro abaixo:
Terão as provas de redação corrigidas somente os candidatos ao cargo de PROFESSOR NÍVEL II – PEDAGOGIA aprovados e classificados nas provas objetivas observado os quantitativos estabelecidos no quadro abaixo:
A prova de redação será aplicada na mesma data prevista para aplicação das provas objetivas, sendo assegurado o acréscimo de 30 (trinta) minutos no prazo que for estabelecido aos candidatos para realização das provas.
Prova de Títulos
A prova de títulos terá caráter meramente classificatório e será aplicada somente para os candidatos ao cargo de PROFESSOR NÍVEL II – PEDAGOGIA aprovados nas etapas anteriores do certame.
A pontuação máxima para prova de títulos será de até 6,0 (seis) pontos, sendo desconsiderados os que excederem a este limite, observando os seguintes critérios:
Os títulos referentes a cursos deverão ser apresentados em fotocópia autenticada do diploma, certificado ou certidão correspondente referente a cursos concluídos e reconhecidos pela entidade responsável, não sendo aceito protocolo de pedidos para expedição dos documentos.
Avaliação Psicológica
Candidatos concorrentes ao cargo de GUARDA CIVIL aprovados nas provas objetivas e aptidão física,serão convocados para realização da prova de avaliação psicológica.
A Avaliação Psicológica consistirá de aplicação e avaliação do conjunto de instrumentos e técnicas psicológicas que permitam identificar a compatibilidade de aspectos psicológicos do candidato com as atribuições relativas ao cargo. Compreende-se que o exercício da função é permeado de situações de forte pressão externa e emocional, risco de morte, de invalidez e de lesão corporal.
As características do perfil profissiográfico do cargo que nortearão a avaliação psicológica serão as seguintes:
a) assertividade.
b) controle emocional.
c) impulsividade controlada.
d) agressividade adequada.
e) ansiedade dentro da normalidade.
f) atenção (dividida, alternada e concentrada) dentro da normalidade.
g) habilidades sociais dentro da normalidade.
h) saúde mental dentro da normalidade.
i) memória superior à média .
A Avaliação Psicológica destinar-se-á a verificar, mediante o uso de instrumentos psicológicos as características do candidato para a atividade de Guarda Civil, de acordo com o perfil profissiográfico do cargo a apuração da classificação final dos candidatos será de acordo com a soma dos pontos obtidos em todas as etapas do concurso.
Curso de Formação
O curso de formação inicial e continuada mencionado para os candidatos ao cargo de AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE será ministrado na modalidade presencial ou semi -presencial sendo exigida uma frequência mínima de 70% (setenta por cento) da carga horária exigida.
A realização do curso de formação inicial será responsabilidade do município de Itauçu é terá uma carga horária mínima de 40 (quarenta) horas a convocação dos candidatos para realização do curso será precedida de edital específico divulgado nos sites do concurso, conforme previsto no cronograma de atividades.
A apuração da classificação final dos candidatos será de acordo com a soma dos pontos obtidos em todas as etapas do concurso.
As provas objetivas para todos os cargos serão realizadas, preferencialmente, no dia 20/09/20 (domingo). Caso seja necessário, em razão da quantidade de candidatos participantes, as provas objetivas serão também aplicadas no dia 19/09/20 (sábado), conforme dispuser o edital de divulgação dos locais e horários das provas que será publicado no placar da Prefeitura e nos sites.
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Concurso Público Prefeitura de Itauçu GO
- Banca organizadora – Itame Consultoria e Concursos
- Cargos Diversos
- Escolaridade fundamental, médio, técnico e superior
- Remuneração de R$1.045,00 até R$1.975,85
- Inscrições de 20 julho até 18 de agosto 2020
- Taxa de inscrição entre R$ 50,00 a R$90,00
- Data da prova objetiva 20 de setembro de 2020
- Prova de aptidão física dia 25/10/20
- Clique aqui para ver o edital
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