Concurso para Companhia Energética de Goiás – CELG GT 2014

A Universidade Federal de GoiásUFG, organizadora do concurso público destinado a selecionar candidatos para o provimento de cargos no quadro de pessoal da CELG GERAÇÃO E TRANSMISSÃO – CELG GT, divulgou a abertura do concurso público que oferece 60 vagas para os níveis médio e superior, confira abaixo:

Editais

(***) Atualizado em 01/09/2014 às 11h

Anexo I – Das Vagas

ANEXO I – CARGOS, FUNÇÃO, CIDADE DE LOTAÇÃO, CARGA HORÁRIA SEMANAL, NÚMERO DE VAGAS DESTINADAS À AMPLA CONCORRÊNCIA (AC) E RESERVADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (RPD), REMUNERAÇÃO, REQUISITOS E DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES

CARGOSFUNÇÃOCIDADE DE LOTAÇÃOCARGA HORÁRIA SEMANAL*VAGASREMUNERAÇÃO**
ACRPD
ANALISTA DE GESTÃOAdministradorGoiânia40 horas1R$ 6.631,02
AdvogadoGoiânia40 horas2R$ 6.631,02
Analista de SistemasGoiânia40 horas1R$ 6.631,02
ContadorGoiânia40 horas2R$ 6.631,02
EconomistaGoiânia40 horas1R$ 6.631,02
ANALISTA TÉCNICOEngenheiro Civil Goiânia40 horas2R$ 6.631,02
Engenheiro Eletricista Goiânia40 horas41R$ 6.631,02
ASSISTENTE DE GESTÃOAssistente Administrativo Goiânia40 horas51R$ 1.817,52
Assistente de Informática Goiânia40 horas1R$ 1.817,52
TÉCNICO EM OPERAÇÕESTécnico em Segurança do Trabalho Goiânia40 horas1R$ 2.487,41
Técnico Industrial em Edificações Goiânia40 horas2R$ 2.487,41
Técnico Industrial em EletrônicaGoiânia40 horas1R$ 2.487,41
Técnico Industrial em Eletrotécnica Goiânia40 horas4R$ 2.487,41
Técnico Industrial em Mecânica Goiânia40 horas1R$ 2.487,41
Técnico Industrial em Telecomunicações Goiânia40 horas2R$ 2.487,41
Técnico Industrial em EletrotécnicaGoiânia SE XAV40 horas2R$ 2.487,41
Técnico Industrial em Eletrotécnica Goiânia SE GOL 40 horas1R$ 2.487,41
Técnico Industrial em Eletrotécnica Goiânia SE CAR 40 horas1R$ 2.487,41
Técnico Industrial em Eletrotécnica Anápolis SE 40 horas1R$ 2.487,41
Técnico Industrial em Eletrotécnica Aparecida de Goiânia SE 40 horas2R$ 2.487,41
Técnico Industrial em EletrotécnicaAparecida de Goiânia COT40 horas91R$ 2.487,41
ASSISTENTE DE GESTÃOAssistente AdministrativoAparecida de Goiânia COT40 horas1R$ 1.817,52
ANALISTA TÉCNICOEngenheiro EletricistaAparecida de Goiânia COT40 horas1R$ 6.631,02
TÉCNICO EM OPERAÇÕESTécnico Industrial em Eletrotécnica Águas Lindas SE 40 horas1R$ 2.487,41
Técnico Industrial em Eletrotécnica Cachoeira Dourada SE 40 horas2R$ 2.487,41
Técnico Industrial em Eletrotécnica Firminópolis SE 40 horas1R$ 2.487,41
Técnico Industrial em Eletrotécnica Itapaci SE 40 horas1R$ 2.487,41
Técnico Industrial em Eletrotécnica Itumbiara SE PAR 40 horas1R$ 2.487,41
Técnico Industrial em Eletrotécnica Morrinhos SE 40 horas1R$ 2.487,41
Técnico Industrial em Eletrotécnica Palmeiras SE 40 horas1R$ 2.487,41
Técnico Industrial em Eletrotécnica Piracanjuba UHE 40 horas1R$ 2.487,41
TOTAL 573

* Regime de trabalho de acordo com a CLT.
** Além da remuneração específica de cada cargo/função, a Empresa ainda oferece plano de saúde, programa auxílio-refeição/alimentação, seguro de vida em grupo, previdência complementar e outras vantagens.

REQUISITOS E DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES DOS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

Analista de Gestão: Administrador
Requisito: diploma de conclusão de curso superior de Administração de Empresas, devidamente reconhecido pelo MEC, que deverá ser apresentado por ocasião da contratação e registro no Conselho Regional de Administração (CRA).
Descrição sumária das atividades:
Pesquisar, organizar, planejar, analisar, assessorar e executar serviços técnico-administrativos, referentes às áreas de recursos humanos, material, finanças, organização e métodos e outras, estabelecendo princípios, normas e funções, promover estudos de racionalização; controlar o desempenho organizacional; prestar assistência ou assessoria técnica; executar outras tarefas correlatas e afins.

Analista de Gestão: Advogado
Requisito: diploma de conclusão de curso superior de Direito, devidamente reconhecido pelo MEC, que deverá ser apresentado por ocasião da contratação e registro na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
Descrição sumária das atividades:
Representar a Empresa, em juízo ou fora dele, nas ações em que esta for autora, ré ou interessada; acompanhar o andamento de processos judiciais e extrajudiciais, demandas trabalhistas, civis e outras; prestar assistência jurídica; apresentar recursos em qualquer instância; comparecer em audiências e outros atos para defender direitos e interesses; emitir pareceres; executar outras tarefas correlatas ou afins.

Analista de Gestão: Analista de Sistemas
Requisito: diploma de conclusão de curso superior em Ciências da Computação ou Engenharia da Computação ou Sistemas de Informação ou Análise de Sistemas de Informação, devidamente reconhecido pelo MEC, que deverá ser apresentado por ocasião da contratação.
Descrição sumária das atividades:
Desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidade, de acordo com as necessidades levantadas em pesquisas feitas junto aos usuários; administrar ambiente informatizado, bem como estabelecer padrões, coordenar projetos e oferecer soluções para esse ambiente; especificar programas e codificar aplicativos; prestar suporte técnico aos usuários; executar outras tarefas correlatas e afins.

Analista de Gestão: Contador
Requisito: diploma de conclusão de curso superior em Ciências Contábeis, devidamente reconhecido pelo MEC, que deverá ser apresentado por ocasião da contratação e registro no Conselho Regional de Contabilidade (CRC).
Descrição sumária das atividades:
Coordenar, participar e/ou elaborar o sistema de registros e operações dos trabalhos de contabilização de documentos; coordenar, inspecionar e/ou executar a escrituração dos livros comerciais ou fiscais; coordenar e/ou executar os trabalhos de análise e conciliação de contas, de classificação e de avaliação de despesas; coordenar e/ou executar os cálculos de reavaliação do ativo e depreciação de bens; coordenar e/ou preparar balancetes e balanços demonstrativos de contas, declaração de Imposto de Renda da Empresa e relatórios sobre situação patrimonial; assessorar a Direção em assuntos contábeis, financeiros; executar outras tarefas correlatas e afins.

Analista de Gestão: Economista
Requisito: diploma de conclusão de curso superior em Ciências Econômicas, devidamente reconhecido pelo MEC, que deverá ser apresentado por ocasião da contratação e registro no Conselho Regional de Economia (CRE).
Descrição sumária das atividades:
Desenvolver e coordenar planejamentos e previsões de natureza econômica, financeira e administrativa; analisar dados coletados relativos à política econômica, financeira, orçamentária, comercial, cambial; avaliar os aspectos da política econômica para elaborar
modelos econométricos; desenvolver planos econômicos para a Empresa; executar outras tarefas correlatas e afins.

Analista Técnico: Engenheiro Civil
Requisito: diploma de conclusão de curso superior em Engenharia Civil, devidamente reconhecido pelo MEC, que deverá ser apresentado por ocasião da contratação e registro no Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura e Agronomia (CREA).
Descrição sumária das atividades:
Desenvolver projetos e executar obras de engenharia civil; planejar, orçar e orientar as fases de construções, instalações, funcionamento e manutenção das obras citadas, dentro dos padrões técnicos exigidos; controlar a qualidade dos suprimentos e serviços comprados e executados; elaborar normas e documentação técnica; executar outras tarefas correlatas e afins.

Analista Técnico: Engenheiro Eletricista
Requisito: diploma de conclusão de curso superior em Engenharia Elétrica, devidamente reconhecido pelo MEC, que deverá ser apresentado por ocasião da contratação e registro no Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura e Agronomia (CREA).
Descrição sumária das atividades:
Projetar, planejar e especificar sistemas e equipamentos elétricos e obras de engenharia elétrica; preparar plantas, manuais e instruções técnicas; analisar e coordenar análise de pedidos de liberação de cargas; orientar clientes especiais; supervisionar serviços de terceiros, quanto à refrigeração e manutenção elétrica, inspecionando os serviços prestados; executar outras tarefas correlatas e afins.

REQUISITOS E DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES DOS EMPREGOS E FUNÇÕES DE NÍVEL MÉDIO

Assistente de Gestão: Assistente Administrativo
Requisito: certificado ou diploma de conclusão do ensino médio, expedido por estabelecimento oficial ou reconhecido, que deverá ser apresentado por ocasião da contratação e noções de informática básica.
Descrição sumária das atividades:
Auxiliar na execução das tarefas administrativas inerentes à área de atuação; digitar correspondências, relatórios e outros expedientes administrativos; controlar o suprimento de materiais; instruir processos; prestar atendimento a clientes; preparar processos de prestação de contas; elaborar tabelas, gráficos, mapas, quadros demonstrativos e outros; elaborar de cadastro de clientes; submeter programas específicos do sistema informatizado; executar tarefas inerentes à área de suprimento; executar outras tarefas correlatas e afins.

Assistente de Gestão: Assistente de Informática
Requisito: certificado ou diploma de conclusão do ensino médio, expedido por estabelecimento oficial ou reconhecido, que deverá ser apresentado por ocasião da contratação e cursos de montagem, configuração, manutenção de computadores e de sistemas operacionais plataforma Windows.
Descrição sumária das atividades:
Instalar e configurar equipamentos de informática; instalar softwares e aplicativos; efetuar troca de componentes de microcomputador; testar ponto de rede de dados; conectorizar cabo de rede para computadores; instalar equipamentos de redes; efetuar manutenção corretiva em equipamentos de informática, executar outras tarefas correlatas e afins.

Técnico em Operações: Técnico em Segurança do Trabalho
Requisito: diploma de conclusão de curso de Ensino Médio-Técnico em Segurança do Trabalho, expedido por estabelecimento oficial ou reconhecido, que deverá ser apresentado por ocasião da contratação e inscrição no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Descrição sumária das atividades:
Efetuar levantamentos, planejamentos, elaboração e/ou coordenação de programas de segurança em todas as atividades desenvolvidas pela Empresa ou por terceiros; inspecionar as condições de segurança do trabalho, bem como a construção de linhas de transmissão, redes de distribuição e obras civis; investigar as condições em que ocorram acidentes de trabalho; assessorar membro da CIPA; inspecionar equipamentos de segurança do trabalho, promovendo a conscientização prevencionista na Empresa; elaborar e monitorar Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais; executar outras tarefas correlatas e afins.

Técnico em Operações: Técnico Industrial em Edificações
Requisito: diploma de conclusão de curso de Ensino Médio-Técnico em Edificações, expedido por estabelecimento oficial ou reconhecido, que deverá ser apresentado por ocasião da contratação e inscrição no Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura e Agronomia (CREA).
Descrição sumária das atividades:
Efetuar levantamentos, elaborar e/ou analisar projetos de construção, ampliação e reformas de obras civis, realizar estudos no local das obras; inspecionar e/ou comissionar obras, materiais e serviços de construção e reformas; elaborar croquis e desenhos técnicos estruturais; preparar estimativas sobre quantidade e custo de materiais e mão de obra; inspecionar de suprimento de materiais; preparar programas de trabalho e fiscalização de obras; auxiliar no julgamento de tomada de preço; apresentar sugestões e/ou soluções técnicas; instruir os responsáveis pelos serviços de manutenção ou construção; inspecionar instrumentação em barragem de terra das usinas; fiscalizar os serviços de sondagem e investigações geológicas e de medição de vazão; elaborar normas e manuais de serviços; elaborar cômputos métricos de serviços de obras civis; elaborar o memorial descritivo, especificações e cronograma físico-financeiro de obras civis; ministrar palestras e cursos; dirigir veículos da Empresa, quando necessário, mediante autorização; executar outras tarefas correlatas e afins.

Técnico em Operações: Técnico Industrial em Eletrônica
Requisito: diploma de conclusão de curso de Ensino Médio-Técnico em Eletrônica, expedido por estabelecimento oficial ou reconhecido, que deverá ser apresentado por ocasião da contratação e inscrição no Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura e Agronomia (CREA).
Descrição sumária das atividades:
Inspecionar e/ou comissionar, efetuar levantamentos, planejar, elaborar, executar e/ou analisar, sob supervisão, projetos e serviços de implantação, ampliação, montagem, desmontagem, manutenção preventiva e corretiva em equipamentos e estações, sistemas de telecomunicações, circuitos, aparelhos e instrumentos eletrônicos; controlar e fiscalizar, sob supervisão a disponibilidade de materiais em obra; ministrar palestras e cursos em treinamentos internos; efetuar estudos e análises para elaboração de normas e manuais de serviços; dirigir veículos da empresa, quando necessário, mediante autorização; executar outras tarefas correlatas e afins.

Técnico em Operações: Técnico Industrial em Eletrotécnica
Requisito: diploma de conclusão de curso de Ensino Médio-Técnico em Eletrotécnica, expedido por estabelecimento oficial ou reconhecido, que deverá ser apresentado por ocasião da contratação e inscrição no Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura e Agronomia (CREA).
Descrição sumária das atividades:
Inspecionar equipamentos; efetuar levantamentos, coordenar e/ou executar, planejar; elaborar e/ou analisar, programas de implantação, ampliação, serviços de montagem, desmontagem, manutenção preventiva e corretiva em linhas de transmissão e redes de distribuição, subestações, usinas e unidades consumidoras; inspecionar e/ou comissionar, preparar resultados de ensaios; cadastrar, fiscalizar e controlar a aplicação de materiais empregados em obras de linhas de transmissão, linhas e redes de distribuição, subestações, usinas, oficinas e unidades consumidoras; coordenar e/ou executar medição de grandezas elétricas; fiscalizar, analisar, inspecionar entradas de serviços, medições, consumo e demanda de energia elétrica; coordenar manobras no sistema; acompanhar serviços de turmas; elaborar, implementar e fiscalizar, sob supervisão, projetos e planejamentos de projetos, relatórios parciais e finais do plano anual e prestar consultoria sobre eficiência energética; ministrar palestras e treinamentos; dirigir veículos da empresa, quando necessário, mediante autorização; executar outras tarefas correlatas e afins.

Técnico em Operações: Técnico Industrial em Telecomunicações
Requisito: diploma de conclusão de curso de Ensino Médio-Técnico em Telecomunicações, expedido por estabelecimento oficial ou reconhecido, que deverá ser apresentado por ocasião da contratação e inscrição no Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura e Agronomia (CREA).
Descrição sumária das atividades:
Efetuar levantamentos; planejar, elaborar e/ou analisar projetos de implantação, ampliação e manutenção em sistemas de telecomunicação; elaborar e executar programas e/ou coordenar serviços de montagem, desmontagem e remanejamento de equipamentos e estações de telecomunicação; efetuar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos e estações de telecomunicação; controlar e fiscalizar a disponibilidade de materiais em obras de construção e reformas em sistemas de telecomunicação; inspecionar e/ou comissionar equipamentos e sistemas de telecomunicação; elaborar normas e manuais de serviços; elaborar relatórios de projetos de implantação, ampliação, manutenção, comissionamento, ensaios, testes e inspeções; ministrar aulas e/ou palestras em treinamentos internos; dirigir veículos da empresa, quando necessário, mediante autorização; executar outras tarefas correlatas e afins.
Técnico em Operações: Técnico Industrial em Mecânica
Requisito: diploma de conclusão de curso de Ensino Médio-Técnico em Mecânica, expedido por estabelecimento oficial ou reconhecido, que deverá ser apresentado por ocasião da contratação e inscrição no Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura e Agronomia (CREA).
Descrição sumária das atividades:
Inspecionar e/ou comissionar equipamentos em linhas de transmissão, linhas e redes de distribuição, unidades consumidoras e subestações; efetuar levantamentos de modificações de equipamentos; preparar resultados de ensaios e cadastrar equipamentos; elaborar e /ou executar programas e/ou coordenar serviços de montagens, manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos e/ou componentes mecânicos; analisar e acompanhar a fabricação e/ou projetos de peças para equipamentos; coordenar e /ou executar serviços de montagem mecânica em equipamentos; elaborar programas de manutenção de instrumentos e equipamentos; realizar pedidos de liberação de equipamentos, executar trabalhos de manutenção e aferição de grandezas mecânicas; elaborar normas e manuais de serviços; supervisionar equipes de trabalho no armazenamento de materiais; elaborar relatórios; realizar inspeções técnicas no recebimento de materiais; acompanhar turmas da Empresa e/ou empreiteiras; ministrar aulas e/ou palestras em cursos e treinamentos internos; executar outras tarefas correlatas e afins.

Etapas

A seleção para os cargos de que trata este concurso público, constará de etapas conforme o quadro a seguir:

CargosEtapasTipos de Provas
Assistente de GestãoEtapa ÚnicaProva Objetiva
Analista Técnico e Analista de GestãoEtapa ÚnicaProva Objetiva e Prova Discursiva
Técnico em Operações (todos)1ª EtapaProva Objetiva
2ª EtapaProva de Capacidade Física
 

Prova Objetiva (todos os CARGOS)

A Prova Objetiva será do tipo múltipla escolha com 5 (cinco) alternativas (a, b, c, d, e), das quais apenas uma é a correta, sendo constituída de 50 (cinquenta) questões para nível médio e 60 questões para nível superior.

Os cargos, as disciplinas das provas objetivas, o número de questões, o valor de cada questão, o valor da prova e a nota mínima para aprovação estão apresentados no quadro a seguir:

CargosDisciplinasNº de QuestõesValor da questãoValor da provaNota mínima no valor total da prova
Analista Técnico e Analista de GestãoLíngua Portuguesa151120 pontos60 pontos
Matemática151
Conhecimentos Específicos 303
Assistente de Gestão e Técnico em OperaçõesLíngua Portuguesa101110 pontos55 pontos
Matemática101
Conhecimentos Específicos303
 

Prova Discursiva (somente para os cargos de Analista Técnico e Analista de Gestão)

A Prova Discursiva constará de duas questões, valendo cada uma de 0 (zero) a 10 (dez) pontos, e versará sobre os conhecimentos específicos que constam no programa das provas.

Essa prova terá o valor máximo de 20 pontos, sendo classificado o candidato que obtiver nota igual ou superior 50% do valor total da prova.

Serão corrigidas as provas discursivas dos candidatos classificados na Prova Objetiva que obtiveram no mínimo 50% (cinquenta por cento) dos pontos da Prova Objetiva e que alcançarem a proporção de quinze (15) candidatos pelo número de vagas constante deste Edital, inclusive para as vagas reservadas aos candidatos inscritos como portadores de deficiência.

Concurso para Companhia Energética de Goiás – CELG GT 2014
Concurso para Companhia Energética de Goiás – CELG GT 2014

Igualmente serão classificados os candidatos que obtiverem a mesma pontuação da classificação de corte.

Na questão discursiva, os candidatos serão avaliados acerca dos conhecimentos específicos do cargo, assim como a sua capacidade de uso da linguagem escrita, conforme os critérios que constam no quadro, a seguir:

CRITÉRIOSPONTOS
Fundamentação teórica adequada5
Linguagem apropriada ao conteúdo2
Clareza na argumentação2
Capacidade de análise e síntese1
 

Disposições gerais para realização das provas objetivas e discursivas

As provas para todos os cargos do concurso serão realizadas no dia 12/10/2014 (domingo) na cidade de Goiânia-GO.

Os endereços dos locais das provas, assim como a confirmação da data e do horário, constarão do comunicado a ser impresso pelo candidato, a partir do dia 07/10/2014, por meio do sítio <www.cs.ufg.br>. Não será enviada correspondência individualizada para o candidato contendo informações acerca do local da prova.

As provas para os cargos de Assistente de Gestão e Técnico em Operações terão a duração de 4 (quatro) horas e para os Cargos de Analista de Gestão e de Analista Técnico, duração de 5 (cinco) horas.

Prova de Capacidade Física (somente para o cargo de Técnico em Operações)

Essa prova, de caráter eliminatório, visa avaliar a capacidade do candidato para suportar, física e organicamente, as exigências das atribuições do cargo.

Será convocado para a Prova de Capacidade Física o quantitativo de candidatos aprovados na Prova Objetiva que estiverem classificados dentro da relação de 15 (quinze) vezes o número de vagas.

Na ocorrência de empate no último lugar, serão convocados todos os candidatos desse lugar, ainda que seja ultrapassado o limite estabelecido no subitem anterior. Os demais serão eliminados do certame.

A Prova de Capacidade Física será realizada no período de 21 a 24/11/2014, na cidade de Goiânia.

O comunicado do local de realização da Prova de Capacidade Física, contendo endereço, data e horário, será divulgado no sítio <www.cs.ufg.br>, no dia 18/11/2014, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta desse local, bem como o comparecimento no horário determinado.

Na Prova de Capacidade Física, o candidato realizará os testes de flexão de braços, abdominal remador e de corrida, conforme tabela a seguir.

PROVA DE CAPACIDADE FÍSICA
TESTESTEMPO MÁXIMOPERFORMANCE MÍNIMA
MasculinoFemininoTentativas
Flexão de Braços1 min10 repetições10 repetições02 (duas)
Abdominal remador1 min20 repetições10 repetições02 (duas)
Corrida12 min2.000m1.600m01 (uma)

Inscrições

As inscrições serão realizadas no período de 20/08/2014 ao dia 11/09/2014, exclusivamente via internet, no sítio <www.cs.ufg.br>.

Os valores das taxas de inscrição, conforme os cargos/funções são os abaixo determinados:
a) Cargos de Analista Técnico: R$ 150,00 (cento e cinquenta reais);
b) Cargo de Analista de Gestão: R$ 150,00 (cento e cinquenta reais);
c) Cargo de Técnico em Operações: R$ 80,00 (oitenta reais);
d) Cargo de Assistente de Gestão: R$ 60,00 (sessenta reais).

Para efetuar a inscrição, o candidato deverá proceder da seguinte forma:
a) acessar na internet a página do concurso, por meio do sítio <www.cs.ufg.br>, a partir do dia 20/08/2014, até as 23h59min do dia 11/09/2014;
b) preencher todos os campos do formulário de inscrição, conferir os dados digitados e confirmá-los, de acordo com as orientações e os procedimentos contidos na página;
c) imprimir o formulário de inscrição;
d) imprimir boleto bancário (exceto os candidatos beneficiados com a isenção do pagamento de inscrição);
e) efetuar o pagamento da taxa de inscrição unicamente por meio do boleto bancário, pagável em qualquer agência bancária.

O pagamento da taxa deverá ser efetuado até o dia 12/09/2014. A solicitação de inscrição, cujo pagamento não for efetuado até esta data, será cancelada.

O concurso será regido por este Edital e realizado pela Universidade Federal de Goiás, por intermédio do Centro de Seleção–UFG e pela Comissão de Concurso Público da CELG GERAÇÃO E TRANSMISSÃO-CELG GT instituída pela Portaria nº 0004/13, de 12 de abril de 2013.

Integram o presente concurso público os seguintes anexos:

a) Anexo I – Cargo, função, cidade de lotação, carga horária semanal, distribuição das vagas (para ampla concorrência e reservadas às pessoas com deficiência), remuneração, requisitos básicos para investidura nos cargos e descrição sumária das atribuições dos cargos;

b) Anexo II – Laudo médico para pessoas com deficiência (formulário);

c) Anexo III – Programa das provas;

(***) ver na aba Editais

d) Anexo IV – Modelo de atestado médico;

e) Anexo V – Documentos para contratação;

f) Anexo VI – Cronograma.

O prazo de validade do concurso público será de 2 (dois) anos, contado a partir da data de homologação do certame, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

Para mais informação acesse: CELG


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