Foi publicado o edital do concurso público da Companhia Metropolitana de São Paulo – METRÔ (Concurso Metrô SP) com oferta de 50 vagas para o cargo de Analista de Desenvolvimento e Gestão Junior em diversas áreas.
O concurso do Metrô SP é organizado pela Fundação Carlos Chagas – FCC.
Os candidatos aprovados em todas as etapas deste Concurso e convocados para admissão serão contratados pelos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), Legislação Trabalhista Federal Complementar e Legislação Estadual pertinente.
Etapas/Fases
O concurso público do Metrô SP será realizado nas seguintes etapas:
- Prova Objetiva
- Avaliação Médica
Cargos/Vagas
Os cargos deste certame exigem diploma ou certificado de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação de ensino superior na área especifica.
As vagas ofertadas são destinadas a ampla concorrência e candidatos PCD.
- Analista Desenvolvimento Gestão Júnior – Administração de Empresas
- Vagas: 30
- Remuneração: R$ 5.377,59
- Requisitos: Diploma ou certificado de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação de ensino superior, bacharelado, em Administração de Empresas, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. -Registro profissional e comprovante de regularidade no respectivo Conselho de classe.
- Analista Desenvolvimento Gestão Júnior –Ciências Contábeis
- Vagas: 10
- Remuneração: R$ 5.377,59
- Requisitos: Diploma ou certificado de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação de ensino superior, bacharelado, em Ciências Contábeis expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. -Registro profissional e comprovante de regularidade junto ao respectivo Conselho de classe
- Analista Desenvolvimento Gestão Júnior – Ciências da Computação
- Vagas: 5
- Remuneração: R$ 5.377,59
- Requisitos: Diploma ou certificado de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação de ensino superior, bacharelado ou tecnologia com carga horária mínima de 2.000 horas, em Ciências da Computação ou equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.
- Analista Desenvolvimento Gestão Júnior – Design Gráfico
- Vagas: 1
- Remuneração: R$ 5.377,59
- Requisitos: Diploma ou certificado de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação de ensino superior, bacharelado ou tecnologia com carga horária mínima de 1.600 horas, em Design Gráfico, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.
- Analista Desenvolvimento Gestão Júnior – Psicologia
- Vagas: 2
- Remuneração: R$ 5.377,59
- Requisitos: Diploma ou certificado de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação de ensino superior, bacharelado, em Psicologia, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. Registro profissional e comprovante de regularidade no respectivo Conselho de classe.
- Enfermeiro do Trabalho
- Vagas: 1
- Remuneração: 8.966,15
- Requisitos: Diploma ou certificado de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação de ensino superior, bacharelado, em Enfermagem, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. -Certificado de conclusão de curso de especialização em Enfermagem do Trabalho, em nível de pós-graduação, ministrado por instituição que mantenha curso de graduação em enfermagem e reconhecida pelo Ministério da Educação. -Registro profissional e comprovante de regularidade no respectivo Conselho de classe. Comprovação de experiência profissional (mínimo 06 meses).
- Médico do Trabalho
- Vagas: 1
- Remuneração: 8.966,15
- Requisitos: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de ensino superior, bacharelado em Medicina, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. -Certificado de conclusão de curso de especialização em Medicina do Trabalho, em nível de pós-graduação, ou certificado de residência médica em área de concentração em saúde do trabalhador ou denominação equivalente, reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica, do Ministério da Educação, ambos ministrados por instituição que mantenha curso de graduação em Medicina. -Registro profissional e da especialidade, bem como comprovante de regularidade no respectivo Conselho de Classe. Comprovação de experiência profissional (mínimo 06 meses).
Inscrições
As inscrições do Concurso Metrô SP poderão ser realizadas, exclusivamente, via Internet, no período das 10 horas do dia 30/09/2019 às 14h do dia 23/10/2019 (horário de Brasília) no endereço eletrônico http://www.concursosfcc.com.br/.
O valor da taxa de inscrição é de R$ 90,00.
A data limite para o pagamento de inscrição é dia 23 de outubro de 2019.
Provas
A Prova Objetiva do concurso do Metrô SP, de caráter eliminatório e classificatório, será aplicada no dia 8 de dezembro de 2019 na cidade de São Paulo.
A confirmação da data e as demais informações sobre horários para a realização das provas serão divulgadas oportunamente.
Para todos os Cargos, as Provas Objetivas de Conhecimentos Básicos e de Conhecimentos Específicos constarão de questões objetivas de múltipla escolha (com cinco alternativas cada questão).
Avaliação Médica
Após a etapa de comprovação de Pré-Requisitos os candidatos serão convocados, em ordem decrescente de pontuação para a Avaliação Médica.
O candidato convocado para admissão deverá apresentar:
- a) Comprovação dos pré-requisitos/escolaridade
- b) Certidão de nascimento ou casamento, com as respectivas averbações, se for o caso.
- c) Título de eleitor, com o comprovante de votação na última eleição ou certidão de quitação eleitoral.
- d) Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporação, para os candidatos do sexo masculino.
- e) Cédula de Identidade.
- f) CPF.
- g) Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS.
- h) Documento de inscrição no PIS ou PASEP, exceto se for o primeiro emprego.
- i) Comprovante de qualificação cadastral (consulta de documentação exigida pelo e-Social, por meio do site da consulta cadastral.
Validade
O concurso público do Metrô SP terá a validade de de 01 (um) ano, a contar da data da publicação da homologação do resultado final por cargo, podendo ser prorrogado por uma única vez, por igual período, a critério da Companhia do Metropolitano de São Paulo – METRÔ.
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