A Quadrix, organizadora do concurso público da Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social (DATAPREV), empresa pública brasileira, vinculada ao Ministério da Previdência Social, divulgou ontem (26/01/2015) o resultado definitivo da prova objetiva e o resultado preliminar da prova discursiva, confira abaixo:
RESULTADO DEFINITIVO DA PROVA OBJETIVA
LISTAS DE CANDIDATOS HABILITADOS:
- Administração de Pessoal e Benefícios e Carreira e Remuneração
- Advocacia
- Análise de Informações
- Análise de Negócios
- Analista de Processamento
- Arquitetura
- Auxiliar de Enfermagem do Trabalho
- Comunicação Social
- Contabilidade
- Desenvolvimento de Pessoas
- Desenvolvimento I
- Desenvolvimento II
- Engenharia Civil
- Engenharia Elétrica
- Engenharia Mecânica
- Engenheiro de Segurança do Trabalho
- Finanças
- Gestão de TIC
- Infraestrutura e Aplicações
- Médico de Segurança do Trabalho
- Processo Administrativo
- Prospecção de Soluções e Melhoria de Processos
- Qualidade de Vida
- Serviços Logísticos
- Técnico de Segurança do Trabalho
- Web Design
- Consulta-Resultado Definitivo-Prova Objetiva (LISTA GERAL)
- Consulta-Análise de Recursos-Preliminar-Prova Objetiva
RESULTADO PRELIMINAR PROVA DISCURSIVA
- Sistema Eletrônico de Recursos (disponível entre 10h do dia 27/01 e 18h do dia 28/01)
- Consulta-Resultado Preliminar-Prova Discursiva (candidatos habilitados)
RECURSOS
O candidato que desejar interpor recursos disporá de dois dias para fazê-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgação do resultado preliminar, no horário das 10 horas do primeiro dia, 27 de janeiro de 2015 às 18 horas do último dia, 28 de janeiro de 2015, ininterruptamente.
Para recorrer o candidato deverá utilizar o Sistema Eletrônico de Interposição de Recurso, disponível no endereço eletrônico http://www.quadrix.org.br, e seguir as instruções ali contidas.
Não será aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrônico ou, ainda, fora do prazo.
A banca organizadora recomenda a leitura do item 17 do edital de abertura para a entrega dos recursos.
A seleção destina-se à formação de cadastro de reserva de pessoal visando ao provimento de vagas que surgirem no decorrer do prazo de validade deste Concurso Público, que será de 2 anos, prorrogável uma única vez por até igual período, a contar da data de homologação do certame, para os cargos/perfis relacionados na tabela do item 2 do edital de abertura.
Para mais informação acesse: EMPRESA DE TECNOLOGIA DA PREVIDÊNCIA SOCIAL
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