Concurso Prefeitura de Anápolis – GO: Saiu o edital para todos os níveis, são 177 vagas

A Funcab, organizadora do concurso público para provimento de vagas do Quadro Permanente da Prefeitura de Anápolis/GO, divulgou o edital de abertura do concurso público que oferece 177 vagas para os níveis fundamental, médio e superior, confira abaixo:

Para nível fundamental, a oportunidade é para o cargo de auxiliar de serviços de higiene e alimentação (50), com remuneração de R$1.075,48. No nível médio, para agente administrativo (20), auxiliar de educação (45), cuidador (25), tradutor e intérprete de libras (15), com vencimentos que variam de R$1.118,17 a R$1.140,52. Já para superior, as vagas são de avaliador imobiliário (3), biblioteconomista (1), engenheiro de trânsito e tráfego (2) e analista de cultura nas especialidades música (9) e artes visuais (7), com salários de R$2.635,98.

Todos os aprovados terão carga de trabalho semanal de 40 horas e contratos sob o regime estatutário.

O presente Concurso Público será composto das seguintes etapas:

1ª Etapa: Prova Objetiva para todos os cargos, de caráter classificatório e eliminatório;

2ª Etapa: Prova de Capacidade Física – TAF somente para o cargo de Auxiliar de Serviços de Higiene e Alimentação, de caráter eliminatório;

3ª Etapa: Prova Prática para o cargo de Tradutor e Intérprete de Libras, de caráter eliminatório.

A Prova Objetiva, a Prova de Capacidade Física e a Prova Prática serão realizadas na cidade de Anápolis/GO.

EDITAIS

• Edital Normativo
• Edital de Retificação Nº 01
• Edital de Prorrogação Nº 020/2015
• Edital de Retificação Nº 02

CARGOS

ATRIBUIÇÕES

Auxiliar de Serviços de Higiene e Alimentação: Auxiliar a execução de tarefas e trabalhos de baixa complexidade, com trabalhos braçais, serviços de copa e limpeza no órgão de lotação, respeitadas os regulamentos do serviço; Preparar lanches e refeições, providenciar sua distribuição, executar a limpeza do ambiente de trabalho e utensílios e executar outras tarefas compatíveis.

Agente Administrativo: Exercer atividades inerentes as funções administrativas, assistindo à chefia imediata, orientando servidores, coletando e analisando dados, distribuindo tarefas e outras atividades necessárias à execução dos objetivos da sua área, com vista à eficácia e eficiência organizacional.

Auxiliar de Educação: Atuar em área de Educação Infantil, no atendimento às crianças de 0 a 5 anos, de acordo com as normas e projetos pedagógicos da unidade educacional; Auxiliar, prontamente, a criança na sua higiene pessoal, nas refeições, no repouso e segurança sempre que necessário e nos horários estabelecidos pelos Centros de Educação Infantil; Auxiliar os professores na realização das atividades, no atendimento as crianças, no controle e guarda de material pedagógico.

Cuidador: Apoiar os alunos nas salas de aula com práticas necessárias para promover a inclusão; facilitar a autonomia pessoal possibilitando o acesso e o uso do meio físico com segurança; auxiliar nas atividades de vida diária como o uso de banheiro, higiene, alimentação e outros; favorecer acesso ao material didático-pedagógico adaptado; auxiliar na adequação postural (posicionamento); ampliar o convívio social na unidade escolar; prestar cuidado especializado aos idosos, crianças e deficientes atendidos pela proteção social especial de alta complexidade; executar atividades de orientação, organização, estímulo e recreação infantil e a da velhice; ter flexibilidade e disponibilidade para o trabalho em equipe.

Tradutor e Intérprete de Libras: Tradutor e intérprete de libras: Realizar a interpretação das duas línguas de maneiras simultâneas e consecutivas a fim de viabilizar o acesso dos alunos aos conhecimentos e conteúdos curriculares em todas as atividades didático-pedagógicas

Avaliador Imobiliário: Planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades ligadas ao setor imobiliário; Exercer julgamento da melhor solução em avaliação de riscos; propor modelos de gestão inovadora; Subsidiar a implantação de projetos de empreendimentos imobiliários; Proceder estudos de validade técnica, econômica e comercial de empreendimentos; Realizar avaliação de imóveis e perícia judicial; Participar e fazer avaliações em bens públicos no caso de troca e locações; Elaborar parecer técnico de avaliação mercadológica visando determinar o valor de comercialização de imóvel, judicial ou extrajudicialmente; Participar de estudos ligados à política habitacional, mediar negócios imobiliários e administrar imóveis com meios para obtenção de eficácia; Desempenhar outras atribuições compatíveis com sua especialização profissional.

Biblioteconomista: Elaborar pesquisas, promovendo as informações adequadas para os processos decisórios e para as práticas profissionais; Planejar, organizar, controlar e disseminar informações através de atividades oferecidas pela Biblioteca. Catalogar, classificar e indexar o acervo; Elaborar projetos especiais relacionados com o desenvolvimento da biblioteca (acervo, equipamentos, imobiliário).

Engenheiro de Trânsito e Tráfego: Exercer atividades ligadas ao planejamento, coordenação, supervisão, fiscalização e orientação do trânsito e tráfego no Município. Elaborar projetos, relatórios e estudos correlacionados ao trânsito e tráfego no Município. Demais atribuições administrativas e técnicas correlatas.

Analista em Cultura – elaborar projetos de museus e exposições e conservar acervos museológicos públicos; dar acesso à informação; preparar ações educativas e/ou culturais; orientar a implantação das atividades técnicas culturais;participar da política de criação e implantação de museus; efetuar diagnostico de estado de conservação de acervos documentais ou artísticos ; promover ações de restaurações de obras de arte e patrimônio histórico; planejar, analisar, e executar atividades inerentes às áreas de cultura e turismo,incentivando programas que visem à valorização das manifestações culturais e preservação do patrimônio histórico e artístico do município.

VAGAS

NÍVEL FUNDAMENTAL

CÓD	CARGO	REQUISITO	VAGAS	VAGAS PARA PCD*	CARGA HORÁRIA SEMANAL	SALÁRIO BASE INICIAL
F01	Auxiliar de Serviços de Higiene e Alimentação	Nível fundamental completo	50	03	40h	R$ 1.075,48

* Pessoa com deficiência

NÍVEL MÉDIO

CÓD	CARGO	REQUISITO	VAGAS	VAGAS PARA PCD*	CARGA HORÁRIA SEMANAL	SALÁRIO BASE INICIAL
M01	Agente Administrativo	Nível médio completo	20	01	40h	R$ 1.130,58
M02	Auxiliar de Educação	Nível médio completo	45	02	40h	R$ 1.118,17
M03	Cuidador	Nível médio completo	25	01	40h	R$ 1.118,17
M04	Tradutor e Intérprete de Libras	(**) Formação em nível médio e a realização de cursos de educação profissional, de extensão universitária e de formação continuada promovidos por instituições de ensino superior e instituições credenciadas por secretarias de educação	15	01	40h	R$ 1.140,52

* Pessoa com deficiência

(**) Retificado

NÍVEL SUPERIOR

CÓD	CARGO	REQUISITO	VAGAS	VAGAS PARA PCD*	CARGA HORÁRIA SEMANAL	SALÁRIO BASE INICIAL
S01	Avaliador Imobiliário	Curso superior em gestão imobiliária ou equivalente; ou certificado de conclusão do curso superior de avaliação, e registro no respectivo Conselho	03	–	40h	R$ 2.635,98
S02	Biblioteconomista	Nível superior em biblioteconomia e registro no respectivo Conselho	01	–	40h	R$ 2.635,98
S03	Engenheiro de Trânsito e Tráfego	Nível superior de engenharia civil, elétrica ou curso superior em arquitetura com registro no respectivo Conselho.	02	–	40h	R$ 2.635,98

CÓD	CARGO	REQUISITO	ESPECIALIDADE	VAGAS	VAGAS PARA PCD*	CARGA HORÁRIA SEMANAL	SALÁRIO BASE INICIAL
S04	ANALISTA EM CULTURA (música)	Curso Superior nas áreas de artes, cultura, música, dança educação física, letras, literatura, com formação e experiência comprovada nas respectivas áreas	CANTO	01	–	40h	R$ 2.635,98
			CONTRABAIXO	01	–
			PIANO	02	–
			VIOLÃO	02	–
			VIOLINO	02	–
			MÚSICO	01	–
S05	ANALISTA EM CULTURA (artes visuais (artes plásticas e áudio visual)	Curso Superior nas áreas de artes, cultura, música, dança, educação física, letras, literatura, com formação e experiência comprovada nas respectivas áreas	GRAVURA E DESENHO	02	–	40h	R$ 2.635,98
			ESCULTURA	02	–
			PREPARAÇÃO l,e ll	01	–
			PINTURA	02	–

* Pessoa com deficiência

INSCRIÇÃO

PERÍODO DE INSCRIÇÃO

As inscrições deverão ser realizadas pela Internet: no site www.funcab.org no prazo de 14/05 a 07/06/2015.

O candidato deverá, no ato da inscrição, marcar em campo específico da Ficha de Inscrição On-line sua opção de cargo e especialidade, este último, somente para o cargo de Analista em Cultura. Depois de efetivada a inscrição, não será aceito pedido de alteração desta opção.

Será facultado ao candidato, inscrever-se para mais de um cargo, desde que não haja coincidência nos dias e turnos de aplicação das Provas Objetivas, a saber:

TURNO DA MANHÃ	TURNO DA TARDE
NÍVEL MÉDIO – AGENTE ADMINISTRATIVO NÍVEL MÉDIO – CUIDADOR	NÍVEL FUNDAMENTAL – AUXILIAR DE SERVIÇOS DE HIGIENE E ALIMENTAÇÃO NÍVEL MÉDIO – AUXILIAR DE EDUCAÇÃO NÍVEL MÉDIO – TRADUTOR E INTÉRPRETE DE LIBRAS NÍVEL SUPERIOR – TODOS OS CARGOS

TAXA DE INSCRIÇÃO

O valor da inscrição será de:

R$ 60,00 (sessenta reais) para os cargos de Nível Fundamental;

R$ 70,00 (setenta reais) para os cargos de Nível Médio;

R$ 95,00 (noventa e cinco reais) para os cargos de Nível Superior.

O pagamento da taxa de inscrição por meio de boleto bancário deverá ser efetuado até o dia 08/06/2015.

PROVA

PROVA OBJETIVA

COMPOSIÇÃO DA PROVA OBJETIVA

A Prova Objetiva terá caráter eliminatório e classificatório e será constituída de questões de múltipla escolha, conforme o Quadro de Provas mencionado a seguir.

Cada questão terá 5 (cinco) alternativas, sendo apenas uma correta.

A organização da prova, seu detalhamento, número de questões por disciplina e valor das questões encontram-se representados nas tabelas abaixo:

Cargo de Nível Fundamental: Auxiliar de Serviços de Higiene e Alimentação.

Disciplinas	Quantidade de questões	Valor de cada questão	Pontuação Máxima
– Língua Portuguesa	15	2	30
– Anápolis – aspectos históricos, geográficos e socioeconômicos	5	2	10
– Matemática	10	1	10
– Conhecimentos Gerais e Específicos	20	2,5	50
Totais	50	–	100

Cargos de Nível Médio Completo – Auxiliar de Educação e Cuidador

Disciplinas	Quantidade de questões	Valor de cada questão	Pontuação Máxima
– Língua Portuguesa	15	2	30
– Anápolis – aspectos históricos, geográficos e socioeconômicos	5	2	10
– Matemática	10	1	10
– Conhecimentos Gerais e Específicos	20	2,5	50
Totais	50	–	100

Cargos de Nível Médio Completo – Agente Administrativo

Disciplinas	Quantidade de questões	Valor de cada questão	Pontuação Máxima
– Língua Portuguesa	15	2	30
– Anápolis – aspectos históricos, geográficos e socioeconômicos	5	2	10
– Matemática	10	1,5	15
– Informática Básica	10	2	20
– Conhecimentos Gerais e Específicos	10	2,5	25
Totais	50	–	100

Cargos de Nível Médio Completo: Tradutor e Intérprete de Libras

Disciplinas	Quantidade de questões	Valor de cada questão	Pontuação Máxima
– Língua Portuguesa	15	2	30
– Anápolis – aspectos históricos, geográficos e socioeconômicos	5	2	10
– Matemática	10	1	10
– Conhecimentos Gerais e Específicos	20	2,5	50
Totais	50	–	100

Cargos de Nível Superior: Avaliador Imobiliário, Biblioteconomista, Engenheiro de Trânsito e Tráfego, Analista em Cultura – Música (Especialidade: Canto, Contrabaixo, Piano, Violão, Violino e Músico) e Analista em Cultura – Artes Visuais – Artes Plásticas e Áudio Visual (Especialidades: Gravura e Desenho, Escultura, Preparação I e II e Pintura).

Disciplinas	Quantidade de questões	Valor de cada questão	Pontuação Máxima
– Língua Portuguesa	15	2	30
– Anápolis – aspectos históricos, geográficos e socioeconômicos	5	2	10
– Conhecimentos Gerais	10	2	20
– Informática Básica	5	2	10
– Conhecimentos Específicos	15	2	30
Totais	50	–	100

Será eliminado do presente Concurso Público o candidato que não obtiver, pelo menos, 50% (cinquenta por cento) dos pontos da Prova Objetiva e/ou obtiver nota 0 (zero) em qualquer uma das disciplinas.

APLICAÇÃO DA PROVA OBJETIVA

As informações sobre os locais e os horários de aplicação da Prova Objetiva serão divulgadas no site funcab.org com antecedência mínima de 5 (cinco) dias da data de sua realização, ou seja, dia 15/06/2015.

A prova objetiva será aplicada na data provável de 21/06/2015.

CRONOGRAMA

EVENTOS	DATAS PREVISTAS
Publicação do Edital	14/04/2015
Solicitação de isenção do valor da inscrição	14/05 a 16/05/2015
Divulgação das isenções deferidas e indeferidas	22/05/2015
Recurso contra o indeferimento da isenção	25/05 a 26/05/2015
Resultado do recurso contra o indeferimento da isenção	29/05/2015
Período de inscrições pela Internet	(**) 14/05 a 07/06/2015
Último dia para pagamento do boleto bancário	(**) 08/06/2015
Divulgação dos locais da Prova Objetiva	15/06/2015
Realização da Prova Objetiva	21/06/2015
Divulgação do gabarito da Prova Objetiva (a partir das 12 horas)	23/06/2015
Período para entrega dos recursos contra a Prova Objetiva	24/06 a 25/06/2015
·     Divulgação das respostas aos recursos contra a Prova Objetiva·     Divulgação das notas da Prova Objetiva·     Resultado Final do certame para os cargos que possuem somente a Etapa de Prova Objetiva·     Convocação para Prova de Capacidade Física -TAF para o cargo de Auxiliar de Serviços de Higiene e Alimentação·     Convocação para Prova Prática para o cargo de Tradutor e Intérprete de Libras.	14/07/2015
·     Realização da Prova Prática para o cargo de Tradutor e Intérprete de Libras·     Realização da Prova de Capacidade Física – TAF para o cargo de Auxiliar de Serviços de Higiene e Alimentação	18/07 e/ou 19/07/2015
·     Divulgação do Resultado Preliminar da Prova Prática·     Divulgação do Resultado Preliminar da Prova de Capacidade Física – TAF	22/07/2015
·     Pedido de revisão do Resultado Preliminar da Prova Prática·     Pedido de revisão do Resultado Preliminar da Prova de Capacidade Física – TAF	23/07 e 24/07/2015
·     Divulgação   das   respostas   aos   pedidos   de   revisão   dos   Resultados Preliminares da Prova Prática e da Prova de Capacidade Física – TAF·     Resultado Final da Prova Prática e da Prova de Capacidade Física – TAF·     Resultado Final do certame para os cargos: Auxiliar de Serviços de Higiene e Alimentação e Tradutor e Intérprete de Libras	30/07/2015

O prazo de validade do presente Concurso Público é de 2 (dois) anos, a contar da data da publicação da homologação de seu resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período.

Para mais informação acesse: PREFEITURA DE ANÁPOLIS DE GOIÁS – GO