Publicado no Diário Oficial da União (DOU) o extrato de dispensa de licitação do qual trata da contratação da Fundação Carlos Chagas (FCC) como organizadora do próximo concurso do Tribunal Superior do Trabalho (TST) para técnicos e analistas judiciários.

A previsão é de que o edital seja publicado ainda neste semestre.

Os vencimentos dos cargos de analista e técnico podem ser conferidos na Lei 11416/2006

Veja abaixo a publicação do extrato de dispensa de licitação:

TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO
SECRETARIA

EXTRATO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO

Processo TST n° 504.852/2016-8. Modalidade: dispensa de licitação. Objeto: contratação da FUNDAÇÃO CARLOS CHAGAS – FCC, CNPJ 60.555.513.0001/90, visando à realização de concurso público para provimento de cargos do quadro de pessoal do TST, pelo valor total estimado de R$ 4.081.750,00. Fundamento Legal: Art. 24, inciso XIII, da Lei nº 8.666/93. Ratificada pelo Exmo. Senhor Ministro IVES GANDRA DA SILVA MARTINS FILHO, Presidente do Tribunal Superior do Trabalho, nos termos do art. 26, caput, da Lei nº 8.666/93.

 




Apostila Preparatória TST-TÉCNICO JUDICIÁRIO - ÁREA ADMINISTRATIVA
Apostila Preparatória TST
TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA

ÚLTIMO CONCURSO

O último concurso foi realizado em 2012 e a banca organizadora foi a própria Fundação Carlos Chagas (FCC). A banca registrou 76.811 candidatos inscritos que disputaram 37 vagas imediatas e cadastro de reserva.

Veja abaixo o edital do concurso de 2012.

EDITAL N° 01/2012 DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES - TST

As provas foram aplicadas em Brasília e nas cidades-satélites Ceilândia, Sobradinho e Taguatinga.

As remunerações variaram de R$ 4.052,96 a R$ 6.611,39 em jornadas de trabalho de até 40 horas semanais.

Os cargos/especialidades foram: Analista Judiciário (áreas: Judiciária, Administrativa, Contabilidade,  Análise de Sistemas,  Suporte em Tecnologia da Informação,  Medicina (do Trabalho) e Taquigrafia).

Os cargos/especialidades foram: Técnico Judiciário (áreas: Administrativa, Segurança Judiciária e Programação).

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