EBSERH divulga edital do processo seletivo para 52 vagas para o HUB/DF

A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) divulgou o edital de abertura do Processo Seletivo Público Simplificado de Análise Curricular de Títulos e Experiência Profissional, para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público, por tempo determinado, a manutenção de serviços assistenciais no HOSPITAL UNIVERSITÁRIO DE BRASÍLIA – HUB.

A contratação por prazo determinado encontra amparo legal na Lei 12.550, de 15 de dezembro de 2011 e Decreto 7.661, de 28 de dezembro de 2011 e será regida pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.

A seleção tem por objetivo o provimento de vagas para os cargos de Médicos e de Técnico em Radioterapia, cuja atuação ocorrerá no HOSPITAL UNIVERSITÁRIO DE BRASÍLIA – HUB.

Este Processo Seletivo Público Simplificado será executado pela EBSERH e Coordenado pela Equipe de Governança do Hospital Universitário.

PROCESSO SELETIVO CANCELADO

EDITAL

(**) Atualizado em: 24/11/2014 às 17h

• Edital de Abertura
• Edital de Cancelamento (**)

INSCRIÇÃO

As inscrições deverão ser feitas via internet no endereço eletrônico www.ebserh.mec.gov.br e acessar o link Ficha de Inscrição, no período do dia 14 de novembro de 2014, até às 23h59min do dia 24 de novembro de 2014, mediante preenchimento da Ficha de Inscrição, anexação de Currículo e documentação comprobatória dos Títulos e Experiência Profissional a serem pontuados.

A EBSERH não se responsabiliza por solicitação de inscrição via internet não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, bem como outros fatores técnicos que impossibilitem a transferência de dados.

Não será cobrada taxa de inscrição para a participação no Processo Seletivo Público Simplificado.

Efetuada a inscrição, não serão aceitos pedidos de alteração nos dados do candidato inscrito.

AVALIAÇÃO CURRICULAR DE TÍTULOS

A seleção dos candidatos será feita mediante Avaliação Curricular de Títulos e Experiência Profissional.

Todos os documentos referentes à Avaliação de Títulos e Experiência deverão ser apresentados em CÓPIAS frente e verso, cuja autenticidade será objeto de comprovação mediante apresentação de original e outros procedimentos julgados necessários, caso o candidato venha a ser aprovado.

Como a Avaliação Curricular de Títulos e Experiência Profissional é a base para a aprovação do candidato, a Ficha de inscrição deve ser preenchida com cuidado, anexando Currículo e os documentos comprobatórios de Títulos e Experiência de acordo com a lista de critérios requeridos no edital para o emprego ao qual está se candidatando.

VAGAS

* Vagas especificas para candidatos com experiencia em Neonatologia.

Para efeito da investidura do cargo, somente serão chamados o quantitativo de vagas do presente Processo Seletivo Público Simplificado, por ordem de classificação.

Trata-se de contratação temporária, pelo prazo de 180 dias, podendo ser renovada por igual período, com a finalidade de atender à necessidade excepcional de manutenção dos serviços assistenciais.

CRONOGRAMA

Este Processo Seletivo Público Simplificado terá validade de 180 dias.