NOVO CONCURSO TRANSPETRO PARA 1.806 VAGAS

A Fundação Cesgranrio publicou o edital de abertura do concurso público para provimento 1.806 vagas, sendo 156 imediatas e 1.650 em cadastro de reserva, em diversos cargos de ensino médio e técnico e superior da Petrobras Transporte s.a (Concurso Transpetro 2018).

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Os(As) candidatos(as) que vierem a ser convocados(as) para ingresso na TRANSPETRO assinarão contrato de trabalho que se regerá pelos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), pelas Normas da Autoridade Marítima (NORMAM 13) sujeitando-se ao Plano de Cargos e Salários, às Normas de Recursos Humanos, ao Código de Ética, ao Guia de Conduta do Sistema Petrobras e aos planos de Desenvolvimento de Recursos Humanos (DRH) da TRANSPETRO.

A contratação será de caráter experimental nos primeiros 90 (noventa) dias, ao término dos quais, se o desempenho do(a) profissional for satisfatório, o contrato converter-se-á, automaticamente, em prazo indeterminado.

EDITAL DO CONCURSO TRANSPETRO 2018

ETAPAS DO CONCURSO TRANSPETRO 2018

O Processo Seletivo Público será constituído de avaliação da qualificação técnica dos(as) candidatos(as), representada por habilidades e conhecimentos aferidos por meio da aplicação de provas objetivas, sendo as provas de conhecimentos básicos de caráter eliminatório, e em caso de empate, classificatório, e as provas de conhecimentos específicos de caracteres eliminatório e classificatório, bem como, para o cargo de Advogado(a) Júnior, também de prova discursiva, de caracteres eliminatório e classificatório.

As provas objetivas e discursiva e as aferições da veracidade da autodeclaração prestada por candidatos(as) pretos(as) ou pardos(as) serão realizadas nas cidades de provas vinculadas aos polos de trabalho correspondentes, indicadas no Anexo II do Edital de Abertura.




CARGOS/REMUNERAÇÃO DO CONCURSO TRANSPETRO 2018

CARGOS DE NÍVEL MÉDIO

CARGO: TÉCNICO(A) AMBIENTAL JÚNIOR

  • REMUNERAÇÃO: Salário básico de R$ 2.672,17 com garantia de remuneração mínima de R$ 4.513,13.

CARGO: TÉCNICO(A) DE ADMINISTRAÇÃO E CONTROLE JÚNIOR

  • REMUNERAÇÃO: Salário básico de R$ 2.217,56 com garantia de remuneração mínima de R$ 3.745,32.

CARGO: TÉCNICO(A) DE FAIXA DE DUTOS JÚNIOR

  • REMUNERAÇÃO: Salário básico de R$ 2.672,17 com garantia de remuneração mínima de R$ 4.513,13.

CARGO: TÉCNICO(A) DE INSPEÇÃO DE EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES JÚNIOR

  • REMUNERAÇÃO: Salário básico de R$ 2.672,17 com garantia de remuneração mínima de R$ 4.513,13.

CARGO: TÉCNICO(A) DE MANUTENÇÃO JÚNIOR – AUTOMAÇÃO

  • REMUNERAÇÃO: Salário básico de R$ 2.672,17 com garantia de remuneração mínima de R$ 4.513,13.

CARGO: TÉCNICO(A) DE MANUTENÇÃO JÚNIOR – ELÉTRICA

  • REMUNERAÇÃO: Salário básico de R$ 2.672,17 com garantia de remuneração mínima de R$ 4.513,13.

CARGO: TÉCNICO(A) DE MANUTENÇÃO JÚNIOR – MECÂNICA

  • REMUNERAÇÃO: Salário básico de R$ 2.672,17 com garantia de remuneração mínima de R$ 4.513,13.

CARGO: TÉCNICO(A) DE OPERAÇÃO JÚNIOR

  • REMUNERAÇÃO: Salário básico de R$ 2.672,17 com garantia de remuneração mínima de R$ 4.513,13.

CARGO: TÉCNICO(A) DE SUPRIMENTO DE BENS E SERVIÇOS JÚNIOR

  • REMUNERAÇÃO: Salário básico de R$ 2.217,56 com garantia de remuneração mínima de R$ 3.745,32.

CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

CARGO: ADMINISTRADOR(A) JÚNIOR

  • REMUNERAÇÃO: Salário básico de R$ 5.894,55 com garantia de remuneração mínima de R$ 9.955,44.

CARGO: ADVOGADO(A) JÚNIOR

  • REMUNERAÇÃO: Salário básico de R$ 6.351,00 com garantia de remuneração mínima de R$ 10.726,45.

CARGO: ANALISTA DE COMERCIALIZAÇÃO E LOGÍSTICA JÚNIOR – COMÉRCIO E SUPRIMENTO

  • REMUNERAÇÃO: Salário básico de R$ 6.351,00 com garantia de remuneração mínima de R$ 10.726,45.

CARGO: ANALISTA DE COMERCIALIZAÇÃO E LOGÍSTICA JÚNIOR – TRANSPORTE MARÍTIMO

  • REMUNERAÇÃO: Salário básico de R$ 6.351,00 com garantia de remuneração mínima de R$ 10.726,45.

CARGO: ANALISTA DE SISTEMAS JÚNIOR – INFRAESTRUTURA

  • REMUNERAÇÃO: Salário básico de R$ 6.351,00 com garantia de remuneração mínima de R$ 10.726,45.

CARGO: ANALISTA DE SISTEMAS JÚNIOR – PROCESSOS DE NEGÓCIO

  • REMUNERAÇÃO: Salário básico de R$ 6.351,00 com garantia de remuneração mínima de R$ 10.726,45.

CARGO: ANALISTA DE SISTEMAS JÚNIOR – SAP

  • REMUNERAÇÃO: Salário básico de R$ 6.351,00 com garantia de remuneração mínima de R$ 10.726,45.

CARGO: ANALISTA FINANCEIRO JÚNIOR

  • REMUNERAÇÃO: Salário básico de R$ 5.894,55 com garantia de remuneração mínima de R$ 9.955,44.

CARGO: CONTADOR(A) JÚNIOR

  • REMUNERAÇÃO: Salário básico de R$ 5.894,55 com garantia de remuneração mínima de R$ 9.955,44.

CARGO: ECONOMISTA JÚNIOR

  • REMUNERAÇÃO: Salário básico de R$ 5.894,55 com garantia de remuneração mínima de R$ 9.955,44.

CARGO: ENFERMEIRO(A) DO TRABALHO JÚNIOR

  • REMUNERAÇÃO: Salário básico de R$ 5.894,55 com garantia de remuneração mínima de R$ 9.955,44.

CARGO: ENGENHEIRO(A) JÚNIOR – AUTOMAÇÃO

  • REMUNERAÇÃO: Salário básico de R$ 6.351,00 com garantia de remuneração mínima de R$ 10.726,45.

CARGO: ENGENHEIRO(A) JÚNIOR – CIVIL

  • REMUNERAÇÃO: Salário básico de R$ 6.351,00 com garantia de remuneração mínima de R$ 10.726,45.

CARGO: ENGENHEIRO(A) JÚNIOR – ELÉTRICA

  • REMUNERAÇÃO: Salário básico de R$ 6.351,00 com garantia de remuneração mínima de R$ 10.726,45.

CARGO: ENGENHEIRO(A) JÚNIOR – GEOTÉCNICA

  • REMUNERAÇÃO: Salário básico de R$ 6.351,00 com garantia de remuneração mínima de R$ 10.726,45.

CARGO: ENGENHEIRO(A) JÚNIOR – MECÂNICA

  • REMUNERAÇÃO: Salário básico de R$ 6.351,00 com garantia de remuneração mínima de R$ 10.726,45.

CARGO: ENGENHEIRO(A) JÚNIOR – NAVAL

  • REMUNERAÇÃO: Salário básico de R$ 6.351,00 com garantia de remuneração mínima de R$ 10.726,45.

CARGO: ENGENHEIRO(A) JÚNIOR – PROCESSAMENTO (QUÍMICO)

  • REMUNERAÇÃO: Salário básico de R$ 6.351,00 com garantia de remuneração mínima de R$ 10.726,45.

CARGO: ENGENHEIRO(A) JÚNIOR – PRODUÇÃO

  • REMUNERAÇÃO: Salário básico de R$ 6.351,00 com garantia de remuneração mínima de R$ 10.726,45.

CARGO: ENGENHEIRO(A) JÚNIOR – TELECOMUNICAÇÕES

  • REMUNERAÇÃO: Salário básico de R$ 6.351,00 com garantia de remuneração mínima de R$ 10.726,45.

CARGO: MÉDICO(A) DO TRABALHO JÚNIOR

  • REMUNERAÇÃO: Salário básico de R$ 5.894,55 com garantia de remuneração mínima de R$ 9.955,44.

CARGO: PROFISSIONAL DE COMUNICAÇÃO JÚNIOR – JORNALISMO

  • REMUNERAÇÃO: Salário básico de R$ 5.894,55 com garantia de remuneração mínima de R$ 9.955,44.

CARGO: PROFISSIONAL DE MEIO AMBIENTE JÚNIOR

  • REMUNERAÇÃO: Salário básico de R$ 6.351,00 com garantia de remuneração mínima de R$ 10.726,45.

QUADRO DE CARGOS, POLO DE TRABALHO, VAGAS E CADASTRO ESPERADO

QUADRO DE POLOS DE TRABALHO, LOCALIDADES E CIDADES DE PROVAS

BENEFÍCIOS

Os (As) candidatos(as) que vierem a ser admitidos(as) ou readmitidos(as) farão jus à remuneração, às vantagens e aos benefícios que estiverem vigorando à época das respectivas admissões ou readmissões.

 

INSCRIÇÕES DO CONCURSO TRANSPETRO

 

 

A inscrição deverá ser efetuada, no período de 09/02 a 07/03/2018, na página da FUNDAÇÃO CESGRANRIO.

Taxa de Inscrição: R$ 47,00 para Cargos de Nível Médio e R$ 67,00 para Cargos de Nível Superior.

PROVAS DO CONCURSO TRANSPETRO 2018

As provas objetivas e discursivas serão aplicadas nas cidades de Manaus/AM, Salvador/BA, Brasília/DF, Vitória/ES, São Luís/MA, Belo Horizonte/MG, Curitiba/PR, Recife/PE, Niterói/RJ ou Rio de Janeiro/RJ, Porto Alegre/RS ou Rio Grande/RS, Florianópolis/SC e Santos/SP ou São Paulo/SP.

Para os cargos de Nível Médio

ETAPA ÚNICA – Constituída de provas objetivas de Conhecimentos Básicos, com 20 (vinte) questões, e de Conhecimentos Específicos, com 40 (quarenta) questões, num total de 60 (sessenta) questões, cada uma valendo 1 (um) ponto.

A prova objetiva de Conhecimentos Básicos, de caráter eliminatório e, apenas para eventuais desempates, classificatório, será composta de Língua Portuguesa (10 questões) e de Matemática (10 questões).

A prova objetiva de Conhecimentos Específicos, de caracteres eliminatório e classificatório, será composta de 40 (quarenta) questões.

Será eliminado(a) o(a) candidato(a) que obtiver aproveitamento inferior a 50% (cinquenta por cento) do total de pontos da prova objetiva de Conhecimentos Básicos ou aproveitamento inferior a 50% (cinquenta por cento) do total de pontos da prova objetiva de Conhecimentos Específicos ou obtiver grau ZERO em qualquer das matérias da prova de Conhecimentos Básicos.

Para todos os cargos de Nível Superior (à exceção de Advogado(a) Júnior)

ETAPA ÚNICA – Constituída de provas objetivas de Conhecimentos Básicos, com 20 (vinte) questões, e de Conhecimentos Específicos, com 50 (cinquenta) questões, totalizando 70 (setenta) questões objetivas, cada uma valendo 1 (um) ponto.

A prova objetiva de Conhecimentos Básicos, de caráter eliminatório e, apenas para eventuais desempates, classificatório, será composta de Língua Portuguesa (10 questões) e de Língua Inglesa (10 questões).

A prova objetiva de Conhecimentos Específicos, de caracteres eliminatório e classificatório, será composta de 50 (cinquenta) questões.

Após a ETAPA ÚNICA, os(as) candidatos(as) serão classificados(as), por polo de trabalho, em função apenas do total de pontos obtidos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos.

Será eliminado(a) o(a) candidato(a) que obtiver aproveitamento inferior a 50% (cinquenta por cento) do total de pontos da prova objetiva de Conhecimentos Básicos ou obtiver aproveitamento inferior a 50% (cinquenta por cento)do total de pontos da prova objetiva de Conhecimentos Específicos ou, ainda, obtiver grau ZERO em qualquer das matérias da prova objetiva de Conhecimentos Básicos.

Para o cargo de Advogado(a) Júnior

1ª ETAPA – Constituída de provas objetivas de Conhecimentos Básicos, com 20 (vinte) questões, e de Conhecimentos Específicos, com 50 (cinquenta) questões, totalizando 70 (setenta) questões objetivas, cada uma valendo 1 (um) ponto.

A prova objetiva de Conhecimentos Básicos, de caráter eliminatório e, apenas para eventuais desempates, classificatório, será composta de Língua Portuguesa (10 questões) e de Língua Inglesa (10 questões).

A prova objetiva de Conhecimentos Específicos, de caracteres eliminatório e classificatório, será composta de 50 (cinquenta) questões.

Após a primeira etapa, os(as) candidatos(as) serão classificados(as), por polo de trabalho, em função apenas do total de pontos obtidos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos.

Será eliminado(a) o(a) candidato(a) que obtiver aproveitamento inferior a 50% (cinquenta por cento) do total de pontos da prova objetiva de Conhecimentos Básicos ou obtiver aproveitamento inferior a 50% (cinquenta por cento)do total de pontos da prova objetiva de Conhecimentos Específicos ou, ainda, obtiver grau ZERO em qualquer das matérias da prova objetiva de Conhecimentos Básicos.

As provas objetivas para os cargos de nível médio terão duração de 4 (quatro) horas e serão aplicadas na data de 15/04/2018.

As provas objetivas para os cargos de nível superior terão duração de 4 (quatro) horas e 30 (trinta) minutos, à exceção do cargo de Advogado(a) Júnior que terá a duração de 5 (cinco) horas e 30 (trinta) minutos.

 




CRONOGRAMA DO CONCURSO TRANSPETRO 2018

SOBRE A TRANSPETRO

A Petrobras Transporte S.A. – Transpetro (Concurso Petrobras) é a maior processadora brasileira de gás natural. Atua nas operações de importação e exportação de petróleo e derivados, gás e etanol.

Com mais de 14 mil quilômetros de oleodutos e gasodutos, 49 terminais (21 terrestres e 28 aquaviários) e 53 navios, a Transpetro tem o desafio de levar aos mais diferentes pontos do Brasil o combustível que move a economia do País. Suas operações também abastecem indústrias, termelétricas e refinarias, viabilizando a geração de milhões de empregos para os brasileiros.

VALIDADE DO CONCURSO TRANSPETRO 2018

O prazo de validade deste Processo Seletivo Público esgotar-se-á em 02 (dois) anos, a contar da data de publicação do Edital de homologação dos resultados finais, podendo vir a ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério da TRANSPETRO.

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